ASSOCIACIÓ ASSÍS
Explicació de la demanda
ASSÍS treballa per millorar la qualitat de vida de les persones en situació de sense llar, oferint espais de relació positiva i fent-les protagonistes dels seus processos de canvi. Som una entitat que des de 2001 treballem de forma compromesa e innovadora per oferir atenció, serveis i acompanyament social i emocional a les persones ateses. Des de l’Associació centre d’Acollida Assís, estem cercant a una Treballadora Social per a realitzar una substitució de duració aproximada de 10 mesos dins de l’equip de la Llar Rosario Endrinal.
Rosario Endrinal és un projecte innovador i pioner que ofereix 10 apartaments individuals amb zones comunes i acompanyament professional des del propi recurs. Es dirigeix a dones en situació de carrer de llarga evolució amb múltiples factors associats (salut física, salut mental, us de substàncies…etc. ). L’equipament es basa en els principis metodològics del “Communal Housing First” i per tant és un servei residencial col·lectiu, amb una clara orientació comunitària, que es regeix per l’aplicació dels principis del Housing First. Són habitatges individuals i permanents, que no están condicionats al procés que segueixi la dona, qui podrá triar la intensitat i el tipus de suport que vol rebre.
S’aplica metodologia orientada al tractament assertiu comunitari on l’equip oferirà determinats suports des del recurs de forma cooperativa i aquells que es requereixin i no es puguin proveir s’activaran a partir de la xarxa de recursos existents. Un dels objectius d’aquest equip és la creació d’un vincle de confiança entre la persona i l’equip, més que amb una professional de referència en particular. Totes les professionals treballen de forma coordinada per acompanyar les dones i les tasques es distribueixen segons les casuístiques que es vagin valorant tenint present la metodologia del projecte, les pràctiques i estratègies professionals, no són estandarditzades ni uniformes. Aquesta forma de fer requereix una coordinació estreta entre les professionals a l’hora que es fa imprescindible treballar des de la proximitat. Aquesta proximitat s’ha d’activar a partir d’un treball de presència i de referència, d’un acompanyament que passa per aprendre a estar al costat de la dona, donant credibilitat i confiança per tal d’establir el vincle necessari que legitimi un procés d’acompanyament en la identificació de necessitats, objectius i en determinats casos, riscos.
Rosario Endrinal és un projecte innovador i pioner que ofereix 10 apartaments individuals amb zones comunes i acompanyament professional des del propi recurs. Es dirigeix a dones en situació de carrer de llarga evolució amb múltiples factors associats (salut física, salut mental, us de substàncies…etc. ). L’equipament es basa en els principis metodològics del “Communal Housing First” i per tant és un servei residencial col·lectiu, amb una clara orientació comunitària, que es regeix per l’aplicació dels principis del Housing First. Són habitatges individuals i permanents, que no están condicionats al procés que segueixi la dona, qui podrá triar la intensitat i el tipus de suport que vol rebre.
S’aplica metodologia orientada al tractament assertiu comunitari on l’equip oferirà determinats suports des del recurs de forma cooperativa i aquells que es requereixin i no es puguin proveir s’activaran a partir de la xarxa de recursos existents. Un dels objectius d’aquest equip és la creació d’un vincle de confiança entre la persona i l’equip, més que amb una professional de referència en particular. Totes les professionals treballen de forma coordinada per acompanyar les dones i les tasques es distribueixen segons les casuístiques que es vagin valorant tenint present la metodologia del projecte, les pràctiques i estratègies professionals, no són estandarditzades ni uniformes. Aquesta forma de fer requereix una coordinació estreta entre les professionals a l’hora que es fa imprescindible treballar des de la proximitat. Aquesta proximitat s’ha d’activar a partir d’un treball de presència i de referència, d’un acompanyament que passa per aprendre a estar al costat de la dona, donant credibilitat i confiança per tal d’establir el vincle necessari que legitimi un procés d’acompanyament en la identificació de necessitats, objectius i en determinats casos, riscos.
Entitat
ASSÍS Centre d'Acollida
Termini del procés de selecció
Tipus de col·laboració
Presencial
Tipus d'oferta
Atenció directa
Territori / Ubicació
Barcelona
Àmbit i/o col·lectiu d’intervenció
Persones sense llar
Dones
Drogodependències
Salut mental
Titulació mínima requerida
Llicenciatura/grau
Especialitat acadèmica
Grau Treball social
Altres àrees d’expertesa formativa a valorar
Titulació en Treball Social
Experiència en acompanyament a dones en situacions de vulnerabilització social i preferentment en situació de sense llar (mínim 2 anys)
Es valorarà experiència i/o formació en Housing First
Es valorarà experiència i/o formació en reducció de danys
Es valorarà formació específica en acompanyament amb perspectiva de gènere i/o acompanyament a dones supervivents de violències
Disponibilitat horària per a cobrir diferents torns matí o tarda de dilluns a divendres segons necessitats, així com per realitzar guàrdies telefòniques nits i caps de setmana
Es valorarà experiència i/o formació en salut mental
Es valorarà experiència i/o formació en acompanyament a situacions de consum problemàtic
Experiència en acompanyament a dones en situacions de vulnerabilització social i preferentment en situació de sense llar (mínim 2 anys)
Es valorarà experiència i/o formació en Housing First
Es valorarà experiència i/o formació en reducció de danys
Es valorarà formació específica en acompanyament amb perspectiva de gènere i/o acompanyament a dones supervivents de violències
Disponibilitat horària per a cobrir diferents torns matí o tarda de dilluns a divendres segons necessitats, així com per realitzar guàrdies telefòniques nits i caps de setmana
Es valorarà experiència i/o formació en salut mental
Es valorarà experiència i/o formació en acompanyament a situacions de consum problemàtic
Torns
Matí
Tarda
Tipus de jornada
Jornada sencera
Nombre de llocs demandats
Entre 1 i 5
Mínim d'experiència professional
Més de 3 anys
Tasques i responsabilitats
DINAMITZACIÓ SOCIO-EDUCATIVA:
Oferir l’orientació i l’acompanyament necessari per a que la dona pugui mantenir-se en l'habitatge i augmentar la seva qualitat de vida.
Oferir suport, quan es requereixi, en tasques i/o gestions de quotidianitat.
Realitzar els acompanyaments que es considerin necessaris en el marc dels objectius de la dona en coordinació amb la resta de persones de l’equip
Oferir acompanyament en la identificació i expressió de necessitats a partir d’un acompanyament respectuós i no invasiu basat en el vincle, l’afecte i la proximitat i en estreta coordinació amb la resta de professionals de l’equip
Oferir un acompanyament des d’un enfocament de gènere tenint presents les diferents àrees prioritzades per la dona.
Oferir un acompanyament social de qualitat que eviti revictimitzacions secundàries
Oferir i proporcionar els suports i serveis que les dones expressin des d'una perspectiva basada en les fortaleses personals a través de metodologies, com el recovery i la reducció de danys, en estreta coordinació amb la resta de professionals del recurs.
Compartir les informacions amb la resta de professionals relativa a les estratègies d’intervenció del seu àmbit de competència.
Acompanyar en situacions de crisis quan sigui necessari
ACOMPANYAMENT INDIVIDUAL:
Realitzar un primer anàlisis de les necessitats expressades per les dones i els recursos prioritzant la voluntat de la dona, entenent per recursos un ventall ampli de possibilitats.
Donar suport i orientació en la realització de diferents tràmits i gestions en funció de cada pla de treball: suport a la tramitació de prestacions (PNC, IMV, RGC...etc) així com suport a gestions subsidiàries: acompanyament a tràmit de discapacitat, gestions associades a processos d’estrangeria, renovacions documents d’identitat, TSI, la meva salut, sistema clave...etc
ACOMPANYAMENT COMUNITARI COMÚ:
Participar quan correspongui en les assemblees de les dones residents
Oferir l’acompanyament necessari, en coordinació amb l’equip, per establir la forma d’organització col·lectiva de la llar posant en valor la capacitat d’acció I agència de les participants
Oferir orientació I acompanyament a les dones per afavorir un entorn positiu de convivència
Donar suport, en coordinació amb la treballadora social I la psicòloga del projecte, en l'autoorganització i en l’establiment d’activitats en l'àmbit col·lectiu i comunitari
GESTIÓ
Donar suport a la posada en marxa del projecte (metodologia, acollides de les participants, adequació d'habitatges…).
Coordinació interna i amb professionals de diferents recursos i serveis.
Coordinar amb recursos i entitats que estiguin participant en el benestar emocional de la dona.
Participació en el seguiment de l'avaluació i gestió del projecte.
Realitzar informes i reports relacionats amb el projecte (incloent el manteniment de les bases de dades).
Participació en reunions d'equip, supervisió de casos i espais de representació
Oferir l’orientació i l’acompanyament necessari per a que la dona pugui mantenir-se en l'habitatge i augmentar la seva qualitat de vida.
Oferir suport, quan es requereixi, en tasques i/o gestions de quotidianitat.
Realitzar els acompanyaments que es considerin necessaris en el marc dels objectius de la dona en coordinació amb la resta de persones de l’equip
Oferir acompanyament en la identificació i expressió de necessitats a partir d’un acompanyament respectuós i no invasiu basat en el vincle, l’afecte i la proximitat i en estreta coordinació amb la resta de professionals de l’equip
Oferir un acompanyament des d’un enfocament de gènere tenint presents les diferents àrees prioritzades per la dona.
Oferir un acompanyament social de qualitat que eviti revictimitzacions secundàries
Oferir i proporcionar els suports i serveis que les dones expressin des d'una perspectiva basada en les fortaleses personals a través de metodologies, com el recovery i la reducció de danys, en estreta coordinació amb la resta de professionals del recurs.
Compartir les informacions amb la resta de professionals relativa a les estratègies d’intervenció del seu àmbit de competència.
Acompanyar en situacions de crisis quan sigui necessari
ACOMPANYAMENT INDIVIDUAL:
Realitzar un primer anàlisis de les necessitats expressades per les dones i els recursos prioritzant la voluntat de la dona, entenent per recursos un ventall ampli de possibilitats.
Donar suport i orientació en la realització de diferents tràmits i gestions en funció de cada pla de treball: suport a la tramitació de prestacions (PNC, IMV, RGC...etc) així com suport a gestions subsidiàries: acompanyament a tràmit de discapacitat, gestions associades a processos d’estrangeria, renovacions documents d’identitat, TSI, la meva salut, sistema clave...etc
ACOMPANYAMENT COMUNITARI COMÚ:
Participar quan correspongui en les assemblees de les dones residents
Oferir l’acompanyament necessari, en coordinació amb l’equip, per establir la forma d’organització col·lectiva de la llar posant en valor la capacitat d’acció I agència de les participants
Oferir orientació I acompanyament a les dones per afavorir un entorn positiu de convivència
Donar suport, en coordinació amb la treballadora social I la psicòloga del projecte, en l'autoorganització i en l’establiment d’activitats en l'àmbit col·lectiu i comunitari
GESTIÓ
Donar suport a la posada en marxa del projecte (metodologia, acollides de les participants, adequació d'habitatges…).
Coordinació interna i amb professionals de diferents recursos i serveis.
Coordinar amb recursos i entitats que estiguin participant en el benestar emocional de la dona.
Participació en el seguiment de l'avaluació i gestió del projecte.
Realitzar informes i reports relacionats amb el projecte (incloent el manteniment de les bases de dades).
Participació en reunions d'equip, supervisió de casos i espais de representació
Disponibilitat de vehicle propi
No
Millores i altres incentius laborals
Contracte temporal per interinatge (duració 10 mesos aprox.)
Jornada de 38 hores setmanals amb incorporació immediata
Segons necessitats i horari de la treballadora substituïda, en general torns de matí i/o tarda de dilluns a divendres (entre les 9h i les 22h )amb possibilitat de realitzar guàrdies alguns caps de setmana i nits
Salari: 25.900€ bruts anuals + Plus disponibilitat per guàrdies
Fins a 30 hores de formació continuada a realitzar durant l’any
Incorporació a una entitat compromesa amb la transformació social i la defensa dels drets de les persones
Jornada de 38 hores setmanals amb incorporació immediata
Segons necessitats i horari de la treballadora substituïda, en general torns de matí i/o tarda de dilluns a divendres (entre les 9h i les 22h )amb possibilitat de realitzar guàrdies alguns caps de setmana i nits
Salari: 25.900€ bruts anuals + Plus disponibilitat per guàrdies
Fins a 30 hores de formació continuada a realitzar durant l’any
Incorporació a una entitat compromesa amb la transformació social i la defensa dels drets de les persones
Salari
25.900€ bruts anuals (14 pagues) + Plus disponibilitat per guàrdies
Off