San Joan de Deu Serveis Socials Barcelona
Explicació de la demanda
En Sant Joan de Déu Serveis Socials - Barcelona trabajamos en la ciudad de Barcelona desde el año 1979 atendiendo a personas sin hogar, dentro de la Orden Hospitalaria Sant Joan de Déu Provincia de Aragón – San Rafael. Fruto de la evolución de la sociedad, el trabajo que realizamos se ha ido adaptando a las necesidades que han ido surgiendo.
En la actualidad, siempre manteniendo los valores identitarios de la Orden Hospitalaria Sant joan de Déu, Calidad, Respeto, Espiritualidad, Responsabilidad, y Hospitalidad, trabajamos para el DERECHO A LA VIVIENDA DE TODAS LAS PERSONAS ofreciendo atención integral y personalizada a las personas sin hogar.
Actualmente Sant Joan de Déu, Serveis Socials cuenta con tres Centros Residenciales de Inclusión para personas en situación de sin hogar, un Centro de Día FOLRE ubicado en Badalona, y cuatro programas de viviendas (dos de alojamiento individual y dos de alojamiento compartido).
Puesto de Trabajo:
- Integrador/a social con la especialidad en inserción socio laboral.
- Centro de trabajo: Centro Residencial de Inclusión Creu Molers
Los interesados/as enviar el currículum vitae al e-mail:
Cesar.rodriguez@sjd.es
a la atención de Cesar Rodríguez, responsable de talento y desarrollo
Señalar en asunto: Convocatoria Integrador/a social especialidad inserción laboral.
FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN de CV: Domingo 20 de septiembre del 2026.
En la actualidad, siempre manteniendo los valores identitarios de la Orden Hospitalaria Sant joan de Déu, Calidad, Respeto, Espiritualidad, Responsabilidad, y Hospitalidad, trabajamos para el DERECHO A LA VIVIENDA DE TODAS LAS PERSONAS ofreciendo atención integral y personalizada a las personas sin hogar.
Actualmente Sant Joan de Déu, Serveis Socials cuenta con tres Centros Residenciales de Inclusión para personas en situación de sin hogar, un Centro de Día FOLRE ubicado en Badalona, y cuatro programas de viviendas (dos de alojamiento individual y dos de alojamiento compartido).
Puesto de Trabajo:
- Integrador/a social con la especialidad en inserción socio laboral.
- Centro de trabajo: Centro Residencial de Inclusión Creu Molers
Los interesados/as enviar el currículum vitae al e-mail:
Cesar.rodriguez@sjd.es
a la atención de Cesar Rodríguez, responsable de talento y desarrollo
Señalar en asunto: Convocatoria Integrador/a social especialidad inserción laboral.
FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN de CV: Domingo 20 de septiembre del 2026.
Entitat
San Juan de Deu Serveis Socials
Termini del procés de selecció
Tipus de col·laboració
Presencial
Tipus d'oferta
Atenció directa
Territori / Ubicació
Barcelona
Àmbit i/o col·lectiu d’intervenció
Persones sense llar
Titulació mínima requerida
Formació professional
Especialitat acadèmica
CFGS Integració social
Inserció sociolaboral
Altres àrees d’expertesa formativa a valorar
Requisitos:
Formación General: Estudios de Ciclo superior en integración social o similar.
Formación Específica:
- Especialidad en procesos de inserción socio laboral en personas en situación de exclusión social y herramientas para su desarrollo.
- Diseño y gestión de capsulas formativas, ocupacionales, lingüísticas, etc
- Formación en habilidades sociales y comunicativas.
- Nivel avanzado en Ofimática, Windows, Internet.
Experiencia:
- Mínimo 1 año de experiencia en lugar de trabajo similar, en el ámbito de la inserción socio laboral.
- Se valorará experiencia en exclusión social y/o personas sin hogar.
Aptitudes / Actitudes:
- Identificación con los valores de la Orden Hospitalaria San Juan de Dios
- Adaptabilidad y flexibilidad
- Capacidad de trabajo en equipo
- Capacidad de organización y planificación
- Buen manejo de las actitudes y habilidades sociales y de comunicación
- Capacidad para la toma de decisiones
- Gestión de actividades
- Creatividad e iniciativa
- Orientación al usuario, y al personal del centro
Formación General: Estudios de Ciclo superior en integración social o similar.
Formación Específica:
- Especialidad en procesos de inserción socio laboral en personas en situación de exclusión social y herramientas para su desarrollo.
- Diseño y gestión de capsulas formativas, ocupacionales, lingüísticas, etc
- Formación en habilidades sociales y comunicativas.
- Nivel avanzado en Ofimática, Windows, Internet.
Experiencia:
- Mínimo 1 año de experiencia en lugar de trabajo similar, en el ámbito de la inserción socio laboral.
- Se valorará experiencia en exclusión social y/o personas sin hogar.
Aptitudes / Actitudes:
- Identificación con los valores de la Orden Hospitalaria San Juan de Dios
- Adaptabilidad y flexibilidad
- Capacidad de trabajo en equipo
- Capacidad de organización y planificación
- Buen manejo de las actitudes y habilidades sociales y de comunicación
- Capacidad para la toma de decisiones
- Gestión de actividades
- Creatividad e iniciativa
- Orientación al usuario, y al personal del centro
Torns
Matí
Tarda
Tipus de jornada
Jornada sencera
Nombre de llocs demandats
Entre 1 i 5
Mínim d'experiència professional
Entre 1 i 3 anys
Tasques i responsabilitats
Funciones:
- Atender a los residentes en sus necesidades y acompañarles en su proceso de recuperación personal durante su estancia en el centro.
- Promover la inserción sociolaboral a través de itinerarios de inserción personalizados y completos con el fin de mejorar su empleabilidad y competencias (acogida y diagnóstico social inicial, entrenamiento en competencias clave, transversales y profesionales…).
- Generar dinámicas colaborativas y de corresponsabilidad en el ámbito social, formativo y laboral (detección de necesidades del mercado laboral, gestión de ofertas de empleo…).
- Acompañamiento en la elaboración y seguimiento de planes de acompañamiento individual.
- Realizar aquellos acompañamientos fuera del centro que se requieran necesarios para realizar tramitaciones, visitas, gestiones, etc.
- Coordinarse con el voluntariado del centro y dar soporte a los mismos.
- Participar en las asambleas u otros espacios grupales que se realicen en el centro.
- Atender dentro de su horario laboral cualquier cuestión, petición o necesidad relacionada con los residentes en coordinación con el resto del equipo profesional.
- Dar apoyo en el diagnóstico de ocupabilidad de los residentes del centro.
- Dar soporte a los itinerarios laborales, los proyectos de formación/ocupación y las actividades orientadas a los mismos, y realizar las coordinaciones con entidades externas para la inserción.
- Dinamizar espacios grupales, talleres/actividades relacionadas con la formación y la inserción laboral, así como las socioeducativas y dar soporte en la consecución de habilidades domésticas, soporte en la gestión económica, deshabituación de adicciones, acompañamiento estado emocional, búsqueda de alternativas residenciales que se deriven de los planes de trabajo.
- Elaborar, archivar y custodiar adecuadamente los registros y documentación generada por el proyecto, aplicativo de gestión y documentos requeridos.
- Asistir a reuniones externas e internas del centro y del programa de inserción laboral (cuando se requiera).
- Coordinarse y trabajar en equipo con todo el personal de acompañamiento social y laboral con el objetivo de realizar una atención integral al residente.
- Participar en las evaluaciones y otras reuniones de trabajo relacionadas con el ámbito de inserción laboral y del centro residencial.
- Participar y fomentar el trabajo basado en el sistema de gestión de calidad ISO 9001 i 14001 implantado en el centro.
- Atender a los residentes en sus necesidades y acompañarles en su proceso de recuperación personal durante su estancia en el centro.
- Promover la inserción sociolaboral a través de itinerarios de inserción personalizados y completos con el fin de mejorar su empleabilidad y competencias (acogida y diagnóstico social inicial, entrenamiento en competencias clave, transversales y profesionales…).
- Generar dinámicas colaborativas y de corresponsabilidad en el ámbito social, formativo y laboral (detección de necesidades del mercado laboral, gestión de ofertas de empleo…).
- Acompañamiento en la elaboración y seguimiento de planes de acompañamiento individual.
- Realizar aquellos acompañamientos fuera del centro que se requieran necesarios para realizar tramitaciones, visitas, gestiones, etc.
- Coordinarse con el voluntariado del centro y dar soporte a los mismos.
- Participar en las asambleas u otros espacios grupales que se realicen en el centro.
- Atender dentro de su horario laboral cualquier cuestión, petición o necesidad relacionada con los residentes en coordinación con el resto del equipo profesional.
- Dar apoyo en el diagnóstico de ocupabilidad de los residentes del centro.
- Dar soporte a los itinerarios laborales, los proyectos de formación/ocupación y las actividades orientadas a los mismos, y realizar las coordinaciones con entidades externas para la inserción.
- Dinamizar espacios grupales, talleres/actividades relacionadas con la formación y la inserción laboral, así como las socioeducativas y dar soporte en la consecución de habilidades domésticas, soporte en la gestión económica, deshabituación de adicciones, acompañamiento estado emocional, búsqueda de alternativas residenciales que se deriven de los planes de trabajo.
- Elaborar, archivar y custodiar adecuadamente los registros y documentación generada por el proyecto, aplicativo de gestión y documentos requeridos.
- Asistir a reuniones externas e internas del centro y del programa de inserción laboral (cuando se requiera).
- Coordinarse y trabajar en equipo con todo el personal de acompañamiento social y laboral con el objetivo de realizar una atención integral al residente.
- Participar en las evaluaciones y otras reuniones de trabajo relacionadas con el ámbito de inserción laboral y del centro residencial.
- Participar y fomentar el trabajo basado en el sistema de gestión de calidad ISO 9001 i 14001 implantado en el centro.
Disponibilitat de vehicle propi
No
Millores i altres incentius laborals
Condiciones Laborales:
CONTRATACIÓN: Contrato indefinido, con dos meses de prueba
REMUNERACIÓN: Según Convenio de Cataluña de Acción Social
DEDICACIÓN: Jornada completa de 38h/semana
DISTRIB. JORNADA: 2 mañanas, 2 tardes y 1 jornada partida
INCORPORACIÓN: Octubre 2026
CONTRATACIÓN: Contrato indefinido, con dos meses de prueba
REMUNERACIÓN: Según Convenio de Cataluña de Acción Social
DEDICACIÓN: Jornada completa de 38h/semana
DISTRIB. JORNADA: 2 mañanas, 2 tardes y 1 jornada partida
INCORPORACIÓN: Octubre 2026
Salari
Según Convenio de Cataluña de Acción Social
L’entitat compleix amb el conveni col·lectiu que l’aplica
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