ESPAI D'INCLUSIÓ I FORMACIÓ CASC ANTIC
Explicació de la demanda
L’Espai d’Inclusió i Formació Casc Antic (Eicascantic) és una associació sense ànim de lucre emmarcada en l’àmbit social i comunitari que fa de l’acollida, la mediació, la formació i la dinamització de la participació associativa i ciutadana elements claus per a afavorir la inclusió sociolaboral de la població jove i adulta, sense fer diferències d’edat, gènere, origen o nivell econòmic.
Busquem una persona que s’incorpori a l’equip tècnic assumint tasques pròpies de la gestió de la mateixa, amb el suport de l’administrativa de l’entitat, així com derivades del projecte de participació, encarregada de dinamitzar la base i l’activitat comunitària. El treball es desenvolupa en un entorn de treball en equip i aprenentatge continuat.
1 LLOC DE TREBALL A COBRIR: RESPONSABLE DE GESTIÓ DE L’ASSOCIACIÓ I DINAMITZACIÓ DE LA BASE a 30h/s
Busquem una persona que s’incorpori a l’equip tècnic assumint tasques pròpies de la gestió de la mateixa, amb el suport de l’administrativa de l’entitat, així com derivades del projecte de participació, encarregada de dinamitzar la base i l’activitat comunitària. El treball es desenvolupa en un entorn de treball en equip i aprenentatge continuat.
1 LLOC DE TREBALL A COBRIR: RESPONSABLE DE GESTIÓ DE L’ASSOCIACIÓ I DINAMITZACIÓ DE LA BASE a 30h/s
Entitat
Espai d’Inclusió i Formació Casc Antic
Termini del procés de selecció
Tipus de col·laboració
Presencial
Tipus d'oferta
Estructura
Territori / Ubicació
Barcelona
Àmbit i/o col·lectiu d’intervenció
Altres
Titulació mínima requerida
Llicenciatura/grau
Especialitat acadèmica
Administració i Direcció d'Empreses
recursos humanos
Torns
Matí
Tarda
Tipus de jornada
Mitja jornada
Nombre de llocs demandats
Entre 1 i 5
Mínim d'experiència professional
Entre 1 i 3 anys
Tasques i responsabilitats
1. FUNCIONS A DESENVOLUPAR
Dins l’àmbit de la gestió:
• Control i seguiment de les diferents fases dels processos de gestió de finançament públic i privat (sol·licituds, justificacions, requeriments, reformulacions, etc.)
• Recerca de noves vies de finançament públic i privat.
• Elaboració del pressupost de l’entitat i seguiment de la tresoreria.
• Coordinació amb la gestoria per al seguiment comptable i la presentació de documents fiscals.
• Suport en l’elaboració de materials diversos necessaris per a la presentació a convocatòries de finançament i redacció de documents generals de l'entitat (informes, memòries, justificacions econòmiques, narratives)
• Execució dels processos intrínsecs al funcionament de l’associació: assegurances, certificats, convenis, préstecs, comptes bancaris.
• Sistematització d’informació relativa al funcionament de l’estructura i l’equipament de la seu de l’entitat.
• Gestió de la política de recursos humans en coordinació amb la gestoria: contractacions i canvis contractuals, elaboració del calendari laboral de l’entitat, seguiment de vacances i dies lliures disposició de l’equip tècnic, etc.
• Interlocució amb institucions, administració pública i mitjans de comunicació, de forma coordinada amb les responsables de projectes.
Dins l’àmbit de la participació:
• Revisió, reformulació, presentació i justificació del projecte “Construïm Participació” en diferents convocatòries de subvencions públiques
• Participació en la Federació per la Gestió Comunitària del Casc Antic i la gestió del casal de barri Pou de la Figuera
• Organització d’actuacions pròpies d’Eicascantic en el marc d’esdeveniments de caràcter comunitari (ex. Festa Major).
• Organització d’esdeveniments vinculats a la base social, alguns de forma rotativa amb la resta de l’equip: formacions de voluntariat, sessions informatives, assemblees, reunions amb la junta directiva, sessions de cures de l’equip tècnic, espais de cohesió...
• Enfortir el vincle amb agents públics i privats del barri per al desenvolupament de projectes comunitaris
2. REQUERIMENTS
• Estudis superiors en ciències socials, administració d’empreses, ciències polítiques o similar
• Experiència i/o trajectòria associativa o en el tercer sector
• Experiència mínima de 2 anys en gestió de subvencions públiques
• Nivell alt en eines ofimàtiques (especialment Excel)
• Nivell alt de català i castellà
• Coneixement en gestió de bases de dades o CRM
Es valorarà:
• Experiència laboral en gestió d’entitats
• Experiència de treball en processos participatius, voluntariat o dinamització de persones
• Participació en altres espais associatius i/o de militància.
• Formació específica en les tasques descrites
• Vincle previ amb Eicascantic
• Coneixements en l’àmbit de les cures i mirada feminista
• Coneixement d’eines web: wordpress
• Experiència en captació de fons privats
3. COMPETÈNCIES
Específiques del lloc de treball:
• Capacitat resolutiva
• Orientació a l’organització horitzontal i el treball en equip
• Visió estratègica, proactivitat, i capacitat d’innovació
• Organització i planificació
• Habilitats comunicatives
Transversals a l’entitat:
• Autonomia i responsabilitat
• Flexibilitat per l’assumpció de tasques i funcions diverses relacionades amb l’àmbit de treball
• Capacitat, motivació, disposició i flexibilitat per a treballar en equip i amb voluntariat
• Capacitat de comunicació, empatia i interacció positiva amb les persones
4. CONDICIONS
• Data d’incorporació: immediata (o a convenir)
• Jornada laboral: 30h setmanals, horari a acordar (matins i tardes)
• Sou brut (amb el prorrateig de les pagues): Grup II segons conveni d’Acció Social – 1.711€ bruts mensuals (12 pagues).
• Termini de lliurament del currículum vitae: 7 de juny
• Procés de selecció: omplir el formulari https://forms.gle/bjVJX2cbw1AWDg8K7 i adjuntar CV actualitzat
Dins l’àmbit de la gestió:
• Control i seguiment de les diferents fases dels processos de gestió de finançament públic i privat (sol·licituds, justificacions, requeriments, reformulacions, etc.)
• Recerca de noves vies de finançament públic i privat.
• Elaboració del pressupost de l’entitat i seguiment de la tresoreria.
• Coordinació amb la gestoria per al seguiment comptable i la presentació de documents fiscals.
• Suport en l’elaboració de materials diversos necessaris per a la presentació a convocatòries de finançament i redacció de documents generals de l'entitat (informes, memòries, justificacions econòmiques, narratives)
• Execució dels processos intrínsecs al funcionament de l’associació: assegurances, certificats, convenis, préstecs, comptes bancaris.
• Sistematització d’informació relativa al funcionament de l’estructura i l’equipament de la seu de l’entitat.
• Gestió de la política de recursos humans en coordinació amb la gestoria: contractacions i canvis contractuals, elaboració del calendari laboral de l’entitat, seguiment de vacances i dies lliures disposició de l’equip tècnic, etc.
• Interlocució amb institucions, administració pública i mitjans de comunicació, de forma coordinada amb les responsables de projectes.
Dins l’àmbit de la participació:
• Revisió, reformulació, presentació i justificació del projecte “Construïm Participació” en diferents convocatòries de subvencions públiques
• Participació en la Federació per la Gestió Comunitària del Casc Antic i la gestió del casal de barri Pou de la Figuera
• Organització d’actuacions pròpies d’Eicascantic en el marc d’esdeveniments de caràcter comunitari (ex. Festa Major).
• Organització d’esdeveniments vinculats a la base social, alguns de forma rotativa amb la resta de l’equip: formacions de voluntariat, sessions informatives, assemblees, reunions amb la junta directiva, sessions de cures de l’equip tècnic, espais de cohesió...
• Enfortir el vincle amb agents públics i privats del barri per al desenvolupament de projectes comunitaris
2. REQUERIMENTS
• Estudis superiors en ciències socials, administració d’empreses, ciències polítiques o similar
• Experiència i/o trajectòria associativa o en el tercer sector
• Experiència mínima de 2 anys en gestió de subvencions públiques
• Nivell alt en eines ofimàtiques (especialment Excel)
• Nivell alt de català i castellà
• Coneixement en gestió de bases de dades o CRM
Es valorarà:
• Experiència laboral en gestió d’entitats
• Experiència de treball en processos participatius, voluntariat o dinamització de persones
• Participació en altres espais associatius i/o de militància.
• Formació específica en les tasques descrites
• Vincle previ amb Eicascantic
• Coneixements en l’àmbit de les cures i mirada feminista
• Coneixement d’eines web: wordpress
• Experiència en captació de fons privats
3. COMPETÈNCIES
Específiques del lloc de treball:
• Capacitat resolutiva
• Orientació a l’organització horitzontal i el treball en equip
• Visió estratègica, proactivitat, i capacitat d’innovació
• Organització i planificació
• Habilitats comunicatives
Transversals a l’entitat:
• Autonomia i responsabilitat
• Flexibilitat per l’assumpció de tasques i funcions diverses relacionades amb l’àmbit de treball
• Capacitat, motivació, disposició i flexibilitat per a treballar en equip i amb voluntariat
• Capacitat de comunicació, empatia i interacció positiva amb les persones
4. CONDICIONS
• Data d’incorporació: immediata (o a convenir)
• Jornada laboral: 30h setmanals, horari a acordar (matins i tardes)
• Sou brut (amb el prorrateig de les pagues): Grup II segons conveni d’Acció Social – 1.711€ bruts mensuals (12 pagues).
• Termini de lliurament del currículum vitae: 7 de juny
• Procés de selecció: omplir el formulari https://forms.gle/bjVJX2cbw1AWDg8K7 i adjuntar CV actualitzat
Idiomes
Nivell alt de català i castellà, es valoraran altres idiomes.
Disponibilitat de vehicle propi
No
Salari
1.711€ bruts mensuals (12 pagues) - Grup II segons conveni d’Acció Social
L’entitat compleix amb el conveni col·lectiu que l’aplica