Fundació Mambré
Explicació de la demanda
Oferir habitatge unifamiliar o compartit a persones amb mitjana autonomia personal i social que continuen en situació de vulnerabilitat i exclusió.
Atendre les demandes d’habitatge i el suport a l’adaptació i convivència actuant com a referent de pis.
Atendre les demandes d’habitatge i el suport a l’adaptació i convivència actuant com a referent de pis.
Entitat
FUNDACIÓ PRIVADA MAMBRÉ
Termini del procés de selecció
Tipus de col·laboració
Presencial
Tipus d'oferta
Atenció directa
Territori / Ubicació
Barcelona (província)
Àmbit i/o col·lectiu d’intervenció
Persones sense llar
Titulació mínima requerida
Llicenciatura/grau
Altres àrees d’expertesa formativa a valorar
Coneixements i/o experiència en l’àmbit de sensellarisme i exclusió social i residencial
Experiència en atenció a persones amb discapacitat, dificultats de salut mental i/o drogodependències.
Coneixement de la normativa d’arrendaments urbans i dels ajuts i prestacions públiques relacionades amb l’habitatge.
Coneixement i/o experiència en prestacions socials de garantia d’ingressos.
Experiència en entitats sense ànim de lucre i sensibilitat social
Experiència en atenció a persones amb discapacitat, dificultats de salut mental i/o drogodependències.
Coneixement de la normativa d’arrendaments urbans i dels ajuts i prestacions públiques relacionades amb l’habitatge.
Coneixement i/o experiència en prestacions socials de garantia d’ingressos.
Experiència en entitats sense ànim de lucre i sensibilitat social
Tipus de jornada
Jornada sencera
Mínim d'experiència professional
Entre 1 i 3 anys
Tasques i responsabilitats
Relació amb les entitats socials derivants. Rebre sol·licituds de les entitats derivants i valorar els casos
Gestionar les altes i baixes en les places dels habitatges optimitzant l’ús de totes les places.
Suport a l’habitatge a les persones residents per fomentar el seguiment del pla d’inclusió personalitzat i la millora d’autonomia en coordinació amb l’entitat derivant.
Donar a conèixer els programes i condicions de l’estada als habitatge a les persones beneficiàries i consensuar l’entrada
Preparar els contractes d’estada segons les particularitat de cada persona, programa i habitatge i gestionar la signatura i entrada a l’habitatge
Acompanyament a les persones residents pel compliment de les responsabilitats contractuals
Controlar la vigència dels contractes dels habitatges gestionats i procedir a les renovacions.
Gestió de la documentació i informació a través de la base de dades i arxiu de l’entitat
Atendre les incidències de manteniment i coordinar l’àrea de manteniment la seva resolució
En habitatge compartits, gestionar conflictes de convivència si escau
Vetllar pel correcte manteniment i cura dels habitatge per part de les persones beneficiàries
Vetllar els canvis de titularitat dels subministraments a nom de les persones ateses
Fer seguiment i control de morositat en coordinació amb l’àrea comptable i plantejar propostes de solució
Participar del sistema rotatiu de guàrdies establert per a les nits, caps de setmana i festius (disponibilitat que es compensa al salari i amb la jornada setmanal)
Gestionar les altes i baixes en les places dels habitatges optimitzant l’ús de totes les places.
Suport a l’habitatge a les persones residents per fomentar el seguiment del pla d’inclusió personalitzat i la millora d’autonomia en coordinació amb l’entitat derivant.
Donar a conèixer els programes i condicions de l’estada als habitatge a les persones beneficiàries i consensuar l’entrada
Preparar els contractes d’estada segons les particularitat de cada persona, programa i habitatge i gestionar la signatura i entrada a l’habitatge
Acompanyament a les persones residents pel compliment de les responsabilitats contractuals
Controlar la vigència dels contractes dels habitatges gestionats i procedir a les renovacions.
Gestió de la documentació i informació a través de la base de dades i arxiu de l’entitat
Atendre les incidències de manteniment i coordinar l’àrea de manteniment la seva resolució
En habitatge compartits, gestionar conflictes de convivència si escau
Vetllar pel correcte manteniment i cura dels habitatge per part de les persones beneficiàries
Vetllar els canvis de titularitat dels subministraments a nom de les persones ateses
Fer seguiment i control de morositat en coordinació amb l’àrea comptable i plantejar propostes de solució
Participar del sistema rotatiu de guàrdies establert per a les nits, caps de setmana i festius (disponibilitat que es compensa al salari i amb la jornada setmanal)
Idiomes
Domini del català i castellà nivell C1
Disponibilitat de vehicle propi
No
Millores i altres incentius laborals
• Jornada: 38,5 hores setmanals
• Salari segons conveni d’acció social i vàlua.
• Salari segons conveni d’acció social i vàlua.
L’entitat compleix amb el conveni col·lectiu que l’aplica
Oferta en PDF