Fundació Pere Tarrés
Explicació de la demanda
A fundació Pere Tarrés cerquem una persona per fer una substitució d'una baixa a a l'àrea de Petita Infància per gestionar els equips d'educadors/es de suport de les escoles bressol que gestionem a Barcelona
Per què unir-te a nosaltres?
Formar part del nostre equip és més que una feina. És unir-se a una organització compromesa amb l'educació i el desenvolupament de la petita infància, on cada tasca té un propòsit clar.
Una missió amb sentit: Contribuiràs directament al creixement i benestar dels infants en els seus primers anys de vida, fent una diferència real en el seu futur.
Impacte tangible: El teu treball no serà només una tasca, sinó que impactarà directament en la millora del servei i l'experiència diària dels infants i les seves famílies.
Ambient de col·laboració: Treballaràs en un equip unit, professional i compromès, en un entorn on el suport mutu i l'enriquiment professional són fonamentals.
Flexibilitat: T'oferim una posició temporal per cobrir una substitució d'una IT a de jornada completa (37.5 hores/setmana). Gaudeix de flexibilitat per conciliar la vida laboral i personal, amb la possibilitat de tenir dues tardes lliures a la setmana. La jornada comença a les 8:00h i disposaràs d'una pausa per dinar de 30 o 60 minuts per dinar els dies que facis jornada partida.
Modalitat híbrida: Després de 3 mesos, podràs optar per la modalitat de teletreball parcial.
Ubicació cèntrica: Les nostres oficines estan a Barcelona (zona Les Corts), en un entorn perfectament comunicat per Diagonal, metro i l'estació de Sants.
Per què unir-te a nosaltres?
Formar part del nostre equip és més que una feina. És unir-se a una organització compromesa amb l'educació i el desenvolupament de la petita infància, on cada tasca té un propòsit clar.
Una missió amb sentit: Contribuiràs directament al creixement i benestar dels infants en els seus primers anys de vida, fent una diferència real en el seu futur.
Impacte tangible: El teu treball no serà només una tasca, sinó que impactarà directament en la millora del servei i l'experiència diària dels infants i les seves famílies.
Ambient de col·laboració: Treballaràs en un equip unit, professional i compromès, en un entorn on el suport mutu i l'enriquiment professional són fonamentals.
Flexibilitat: T'oferim una posició temporal per cobrir una substitució d'una IT a de jornada completa (37.5 hores/setmana). Gaudeix de flexibilitat per conciliar la vida laboral i personal, amb la possibilitat de tenir dues tardes lliures a la setmana. La jornada comença a les 8:00h i disposaràs d'una pausa per dinar de 30 o 60 minuts per dinar els dies que facis jornada partida.
Modalitat híbrida: Després de 3 mesos, podràs optar per la modalitat de teletreball parcial.
Ubicació cèntrica: Les nostres oficines estan a Barcelona (zona Les Corts), en un entorn perfectament comunicat per Diagonal, metro i l'estació de Sants.
Entitat
Fundació Pere Tarrés
Termini del procés de selecció
Tipus de col·laboració
Presencial
Tipus d'oferta
Estructura
Territori / Ubicació
Barcelona (província)
Àmbit i/o col·lectiu d’intervenció
Infància
Especialitat acadèmica
Cicle superior en Educació Infantil
Torns
Matí
Tarda
Tipus de jornada
Jornada sencera
Nombre de llocs demandats
Entre 1 i 5
Mínim d'experiència professional
Entre 1 i 3 anys
Tasques i responsabilitats
Gestió d'absències i suplències: Planificar i coordinar les substitucions del personal per assegurar la continuïtat del servei.
Gestió de permisos i vacances: Tramitar i gestionar les sol·licituds de permisos i vacances del personal i reclamar els justificants.
Gestió documental: Mantenir i actualitzar la documentació del personal de manera organitzada.
Gestió del calendari laboral: Elaborar i gestionar el calendari laboral de l'equip.
Coordinació d'activitats: Col·laborar en la coordinació i organització dels serveis especials com ara els casals d'estiu.
Gestió de permisos i vacances: Tramitar i gestionar les sol·licituds de permisos i vacances del personal i reclamar els justificants.
Gestió documental: Mantenir i actualitzar la documentació del personal de manera organitzada.
Gestió del calendari laboral: Elaborar i gestionar el calendari laboral de l'equip.
Coordinació d'activitats: Col·laborar en la coordinació i organització dels serveis especials com ara els casals d'estiu.
Idiomes
Català i castellà
Disponibilitat de vehicle propi
No
Off
