Fundació d'atenció a la dependencia de Sant Joan de Dèu
Explicació de la demanda
La Fundació d'Atenció a la Dependència de Sant Joan de Déu (FAD) necessita incorporar un /a coordinador de centre residencial (Comunitats religioses).
- Jornada parcial del 80% (30 h/setmanals).
- Horari: Matins (6h) de dilluns a divendres.
- Jornada parcial del 80% (30 h/setmanals).
- Horari: Matins (6h) de dilluns a divendres.
Entitat
Fundació d'Atenció a la Dependència Sant Joan de Déu
Termini del procés de selecció
Tipus de col·laboració
Presencial
Tipus d'oferta
Estructura
Territori / Ubicació
Barcelona (província)
Àmbit i/o col·lectiu d’intervenció
Persones grans
Especialitat acadèmica
Grado en Trabajo Social
Teràpia ocupacional
Altres àrees d’expertesa formativa a valorar
- 1 any d'experiència en direcció o coordinació de serveis residencials amb persones amb dependència o majors.
Altres requisits
- Coneixements de les principals eines d'ofimàtica (Excel, Word, PowerPoint i Outlook).
- Persona dinàmica, organitzada, responsable i sensible a les necessitats de les persones en situació de dependència.
Altres requisits
- Coneixements de les principals eines d'ofimàtica (Excel, Word, PowerPoint i Outlook).
- Persona dinàmica, organitzada, responsable i sensible a les necessitats de les persones en situació de dependència.
Torns
Matí
Nombre de llocs demandats
Entre 1 i 5
Mínim d'experiència professional
Entre 1 i 3 anys
Tasques i responsabilitats
Responsabilitats i funcions
FUNCIONS:
Coordinació, gestió i organització dels serveis d'atenció i activitats del centre.
• Garantir el bon funcionament del centre.
• Organitzar i distribuir els diferents serveis del centre (atenció directa i indirecta).
• Valoració periòdica del grau de qualitat dels serveis i satisfacció de les persones ateses i responsables.
• Actualització dels protocols d'atenció i legals establerts.
• Gestió i seguiment del personal.
COMPETÈNCIES:
• Capacitat de gestió i lideratge.
• Capacitat de treball en equip.
• Habilitats interpersonals i comunicatives.
• Capacitat de gestió de l'estrès.
FUNCIONS:
Coordinació, gestió i organització dels serveis d'atenció i activitats del centre.
• Garantir el bon funcionament del centre.
• Organitzar i distribuir els diferents serveis del centre (atenció directa i indirecta).
• Valoració periòdica del grau de qualitat dels serveis i satisfacció de les persones ateses i responsables.
• Actualització dels protocols d'atenció i legals establerts.
• Gestió i seguiment del personal.
COMPETÈNCIES:
• Capacitat de gestió i lideratge.
• Capacitat de treball en equip.
• Habilitats interpersonals i comunicatives.
• Capacitat de gestió de l'estrès.
Idiomes
Català i castellà
Disponibilitat de vehicle propi
No
Salari
20.270,06 €/b anuals
L’entitat compleix amb el conveni col·lectiu que l’aplica