San Joan de Deu Serveis Socials Barcelona
Explicació de la demanda
SERVEIS SOCIALS, SANT JOAN DE DÉU BARCELONA
A Sant Joan de Déu Serveis Socials - Barcelona treballem a la ciutat de Barcelona des de l'any 1979 atenent persones sense llar, dins de l'Orde Hospitalari Sant Joan de Déu. Fruit de l'evolució de la societat, el treball que realitzem s'ha anat adaptant a les necessitats que han anat sorgint.
En l'actualitat, sempre mantenint els valors identitaris de l'Orde Hospitalari Sant Joan de Déu: Qualitat, Respecte, Espiritualitat, Responsabilitat, i Hospitalitat, treballem per al DRET A L'HABITATGE DE TOTES LES PERSONES oferint atenció integral i personalitzada a les persones sense llar.
Actualment Sant Joan de Déu Serveis Socials compta amb tres Centres Residencials d'Inclusió per a persones en situació de sense llar, un Centre de Dia situat a Badalona, i diversos programes d'habitatges d'allotjament individual i compartit.
En els últims anys, s'ha enfortit l'acompanyament de joves, al qual s'orientarà el nou projecte residencial la missió del qual serà oferir una resposta residencial, socioeducativa, formativa i laboral en un allotjament digne, segur i educativament significatiu per a joves i adolescents entre 16 i 21 anys, en situació de vulnerabilitat.
El projecte té els següents objectius:
• Garantir la cobertura de les activitats bàsiques de la vida diària (ABVD), fomentant l'autonomia, l'autocura i la preparació per a una transició cap a la vida adulta.
• Garantir l'acompanyament i la construcció del procés d'emancipació de les persones joves i adolescents afavorint la transició a la vida adulta independent.
• Facilitar l'accés a la formació i a la inserció laboral, mitjançant l'obtenció de contractes de treball que afavoreixin la seva emancipació.
A Sant Joan de Déu Serveis Socials - Barcelona treballem a la ciutat de Barcelona des de l'any 1979 atenent persones sense llar, dins de l'Orde Hospitalari Sant Joan de Déu. Fruit de l'evolució de la societat, el treball que realitzem s'ha anat adaptant a les necessitats que han anat sorgint.
En l'actualitat, sempre mantenint els valors identitaris de l'Orde Hospitalari Sant Joan de Déu: Qualitat, Respecte, Espiritualitat, Responsabilitat, i Hospitalitat, treballem per al DRET A L'HABITATGE DE TOTES LES PERSONES oferint atenció integral i personalitzada a les persones sense llar.
Actualment Sant Joan de Déu Serveis Socials compta amb tres Centres Residencials d'Inclusió per a persones en situació de sense llar, un Centre de Dia situat a Badalona, i diversos programes d'habitatges d'allotjament individual i compartit.
En els últims anys, s'ha enfortit l'acompanyament de joves, al qual s'orientarà el nou projecte residencial la missió del qual serà oferir una resposta residencial, socioeducativa, formativa i laboral en un allotjament digne, segur i educativament significatiu per a joves i adolescents entre 16 i 21 anys, en situació de vulnerabilitat.
El projecte té els següents objectius:
• Garantir la cobertura de les activitats bàsiques de la vida diària (ABVD), fomentant l'autonomia, l'autocura i la preparació per a una transició cap a la vida adulta.
• Garantir l'acompanyament i la construcció del procés d'emancipació de les persones joves i adolescents afavorint la transició a la vida adulta independent.
• Facilitar l'accés a la formació i a la inserció laboral, mitjançant l'obtenció de contractes de treball que afavoreixin la seva emancipació.
Entitat
Serveis socials San Juan de Deu
Termini del procés de selecció
Tipus de col·laboració
Presencial
Tipus d'oferta
Atenció directa
Territori / Ubicació
Barcelona (província)
Àmbit i/o col·lectiu d’intervenció
Atenció residencial
Titulació mínima requerida
Llicenciatura/grau
Especialitat acadèmica
Educadora social
Altres àrees d’expertesa formativa a valorar
Requisits
Formació General: Estudis Universitaris de Grau d'Educació Social.
Col·legiació en col·legi professional
Formació Específica:
- Coneixement de l'àmbit de l'exclusió social, i especialment sobre col·lectiu de persones sense llar i joves.
- Mediació i Resolució de Conflictes
- Planificació i gestió en la intervenció social
- Gestió emocional
- Organització i Gestió del temps
- Formació en habilitats socials i comunicatives
- Coneixements en informàtica (Ofimàtica, Internet, Outlook)
Experiència:
- Mínim 2 anys d'experiència en Educació Social en centres socials (públics o privats)
- Mínim 1 any d'experiència com a educador/a social amb col·lectius en exclusion social, especialment, amb joves en situació sense llar.
- Es valorarà experiència professional amb DGPPIA
Aptituds / Actituds:
- Identificació i afinitat amb els valors de l'Ordre Hospitalària SJD
- Capacitat d'organització i planificació
- Treball en equip i coordinació
- Capacitat de comunicació i relacional
- Capacitat de presa de decisió
- Capacitat de prevenció i resolució de conflictes
- Orientació a la qualitat
- Orientació a l'usuari, i al personal del centre
Formació General: Estudis Universitaris de Grau d'Educació Social.
Col·legiació en col·legi professional
Formació Específica:
- Coneixement de l'àmbit de l'exclusió social, i especialment sobre col·lectiu de persones sense llar i joves.
- Mediació i Resolució de Conflictes
- Planificació i gestió en la intervenció social
- Gestió emocional
- Organització i Gestió del temps
- Formació en habilitats socials i comunicatives
- Coneixements en informàtica (Ofimàtica, Internet, Outlook)
Experiència:
- Mínim 2 anys d'experiència en Educació Social en centres socials (públics o privats)
- Mínim 1 any d'experiència com a educador/a social amb col·lectius en exclusion social, especialment, amb joves en situació sense llar.
- Es valorarà experiència professional amb DGPPIA
Aptituds / Actituds:
- Identificació i afinitat amb els valors de l'Ordre Hospitalària SJD
- Capacitat d'organització i planificació
- Treball en equip i coordinació
- Capacitat de comunicació i relacional
- Capacitat de presa de decisió
- Capacitat de prevenció i resolució de conflictes
- Orientació a la qualitat
- Orientació a l'usuari, i al personal del centre
Torns
Matí
Tarda
Tipus de jornada
Jornada sencera
Nombre de llocs demandats
Entre 1 i 5
Mínim d'experiència professional
Entre 1 i 3 anys
Tasques i responsabilitats
Lloc de treball
4 Places d'Educador/a Social per a un equipament residencial de joves
Funcions i responsabilitats
Establir una relació educativa i de confiança amb els joves atesos que permeti un acompanyament pròxim i personalitzat.
Detectar necessitats i potencialitats de cada jove per a elaborar, juntament amb ells, un pla de treball individualitzat.
Acompanyar i realitzar el seguiment dels objectius definits en el projecte educatiu de centre, registrant en l'expedient tot el procés.
Actuar i prendre decisions urgents necessàries en absència de la direcció del projecte.
Realitzar entrevistes/tutories durant el procés d'entrada i sempre que sigui necessari.
Preparar l'entrada del jove o adolescent i dur a terme el procés d'acolliment. Informar sobre els seus drets i deures.
Establir i acordar els termes del contracte i compromís.
Coordinar-se amb la resta de professionals i recursos externs per a garantir una atenció integral.
Afavorir la participació dels joves en activitats formatives, activitats grupals, accions comunitàries i d'oci saludable.
Mediar en situacions de conflicte, promovent la comunicació i la resolució positiva d'aquests.
Vetllar pel compliment de les normes de convivència i el bon ús de les instal·lacions.
Fomentar l'adquisició d'hàbits saludables.
Vetllar per la documentació de l'adolescent/jove.
Treballar els valors de la comunitat i personals per a afavorir el seu creixement personal.
Fomentar la convivència entre els joves i adolescents.
Realitzar acompanyaments al jove o adolescent en cas que ho precisi.
Organitzar i participar en les reunions grupals d'adolescents i joves.
Realitzar acompanyament de suport emocional que afavoreixi el procés de l'adolescent o jove.
Realitzar un acompanyament amb perspectiva de gènere i enfocament interseccional que promogui l'equitat entre les i els adolescents i joves.
Acompanyar el procés de sortida de l'adolescent o jove.
Mantenir actualitzada tota la documentació i registres derivats de la seva àrea de treball.
Programar i realitzar totes aquelles activitats educatives que es considerin necessàries per al desenvolupament del servei.
Participar en les reunions d'equip, aportant proposades de millora i intervencions.
Participar en l'elaboració i actualització del PAC
Participar i fomentar el treball basat en el sistema de gestió de qualitat implantat en el centre.
Participar de les reunions d'equip, aportant el coneixement i l'experiència des de la intervenció social dins de la seva àrea de responsabilitat.
Participar en grups, esdeveniments i jornades externes que es considerin adequades per a la millora de la intervenció realitzada a les persones ateses o per al desenvolupament dels objectius del centre.
Tutoritzar alumnat en pràctiques, realitzant el seu acompanyament i seguiment.
4 Places d'Educador/a Social per a un equipament residencial de joves
Funcions i responsabilitats
Establir una relació educativa i de confiança amb els joves atesos que permeti un acompanyament pròxim i personalitzat.
Detectar necessitats i potencialitats de cada jove per a elaborar, juntament amb ells, un pla de treball individualitzat.
Acompanyar i realitzar el seguiment dels objectius definits en el projecte educatiu de centre, registrant en l'expedient tot el procés.
Actuar i prendre decisions urgents necessàries en absència de la direcció del projecte.
Realitzar entrevistes/tutories durant el procés d'entrada i sempre que sigui necessari.
Preparar l'entrada del jove o adolescent i dur a terme el procés d'acolliment. Informar sobre els seus drets i deures.
Establir i acordar els termes del contracte i compromís.
Coordinar-se amb la resta de professionals i recursos externs per a garantir una atenció integral.
Afavorir la participació dels joves en activitats formatives, activitats grupals, accions comunitàries i d'oci saludable.
Mediar en situacions de conflicte, promovent la comunicació i la resolució positiva d'aquests.
Vetllar pel compliment de les normes de convivència i el bon ús de les instal·lacions.
Fomentar l'adquisició d'hàbits saludables.
Vetllar per la documentació de l'adolescent/jove.
Treballar els valors de la comunitat i personals per a afavorir el seu creixement personal.
Fomentar la convivència entre els joves i adolescents.
Realitzar acompanyaments al jove o adolescent en cas que ho precisi.
Organitzar i participar en les reunions grupals d'adolescents i joves.
Realitzar acompanyament de suport emocional que afavoreixi el procés de l'adolescent o jove.
Realitzar un acompanyament amb perspectiva de gènere i enfocament interseccional que promogui l'equitat entre les i els adolescents i joves.
Acompanyar el procés de sortida de l'adolescent o jove.
Mantenir actualitzada tota la documentació i registres derivats de la seva àrea de treball.
Programar i realitzar totes aquelles activitats educatives que es considerin necessàries per al desenvolupament del servei.
Participar en les reunions d'equip, aportant proposades de millora i intervencions.
Participar en l'elaboració i actualització del PAC
Participar i fomentar el treball basat en el sistema de gestió de qualitat implantat en el centre.
Participar de les reunions d'equip, aportant el coneixement i l'experiència des de la intervenció social dins de la seva àrea de responsabilitat.
Participar en grups, esdeveniments i jornades externes que es considerin adequades per a la millora de la intervenció realitzada a les persones ateses o per al desenvolupament dels objectius del centre.
Tutoritzar alumnat en pràctiques, realitzant el seu acompanyament i seguiment.
Idiomes
Català i Castellà
Disponibilitat de vehicle propi
No
Millores i altres incentius laborals
Condicions Laborals
CONTRACTACIÓ: Contracte Indefinit, amb dos mesos de prova.
REMUNERACIÓ: Segons Conveni de Catalunya d'Acció Social.
DEDICACIÓ: Jornada 38h/setmana
DISTRIB. JORN.:
2 places de matins amb una tarda i 2 places de tardes amb un matí.
3 festius a l'any a treballar
1 cap de setmana al mes de 12h dissabte i 12 hores diumenge, amb els descansos setmanals corresponents.
INCORPORACIÓ: Immediata
CONTRACTACIÓ: Contracte Indefinit, amb dos mesos de prova.
REMUNERACIÓ: Segons Conveni de Catalunya d'Acció Social.
DEDICACIÓ: Jornada 38h/setmana
DISTRIB. JORN.:
2 places de matins amb una tarda i 2 places de tardes amb un matí.
3 festius a l'any a treballar
1 cap de setmana al mes de 12h dissabte i 12 hores diumenge, amb els descansos setmanals corresponents.
INCORPORACIÓ: Immediata
L’entitat compleix amb el conveni col·lectiu que l’aplica
Oferta en PDF
