Intress
Explicació de la demanda
Intress cerca un/a Coordinador/a al servei Tècnic del Punt de Trobada Familiar, per situat a Sabadell, Barcelona.
El Servei Tècnic de Punt de Trobada té la funció principal de normalitzar l’exercici dels drets de relació i de comunicació dels i les menors amb els seus progenitors i/o familiars, en situacions de conflictivitat (divorci, separació o tutela per part de l’Administració), sempre que sigui possible i d’acord amb l’evolució de l’infant. Disposen d’un espai neutral i transitori, amb presència de personal qualificat on, la part no guardadora, pot interactuar i relacionar-se amb els fills i les filles menors.
El Servei Tècnic de Punt de Trobada té la funció principal de normalitzar l’exercici dels drets de relació i de comunicació dels i les menors amb els seus progenitors i/o familiars, en situacions de conflictivitat (divorci, separació o tutela per part de l’Administració), sempre que sigui possible i d’acord amb l’evolució de l’infant. Disposen d’un espai neutral i transitori, amb presència de personal qualificat on, la part no guardadora, pot interactuar i relacionar-se amb els fills i les filles menors.
Entitat
Intress - Instituto de Trabajo Social y Servicios
Termini del procés de selecció
Tipus de col·laboració
Presencial
Tipus d'oferta
Atenció directa
Territori / Ubicació
Sabadell
Àmbit i/o col·lectiu d’intervenció
Famílies (nombroses, monoparentals, etc)
Infància
Titulació mínima requerida
Llicenciatura/grau
Especialitat acadèmica
Formació Bàsica en Teràpia Familiar Sistèmica.
Grau en Psicologia
Postgrau en Intervenció Sistèmica Breu en Violències Familiars
Terapeuta Familiar
Altres àrees d’expertesa formativa a valorar
Què esperem de tu?
Formació acadèmica necessària:
Llicenciatura/Grau en Psicologia.
Formació en infància, families i conflictes.
Experiència professional necessària:
2 anys d'experiència en treball amb infància i familia.
Intervenció en l'àmbit de infancia i familias, i de violència masclista.
Coneixements necessaris:
Mediació i resolució de conflictes.
Teràpia familiar sistèmica.
Perspectiva de gènere i treball amb violència masclista.
Intervenció amb families.
Casos de separacions i divorcis.
Nivell C de català.
Altres aspectes a valorar:
Capacitat per a gestionar i treballar en equip, així com la coordinació amb la xarxa.
Experiència prèvia en posicions de coordinació.
Bona capacitat resolutiva i de gestió de conflictes.
Bona capacitat de redacció d'informes.
https://intress.talentclue.com/es/node/120038038/12623479
Formació acadèmica necessària:
Llicenciatura/Grau en Psicologia.
Formació en infància, families i conflictes.
Experiència professional necessària:
2 anys d'experiència en treball amb infància i familia.
Intervenció en l'àmbit de infancia i familias, i de violència masclista.
Coneixements necessaris:
Mediació i resolució de conflictes.
Teràpia familiar sistèmica.
Perspectiva de gènere i treball amb violència masclista.
Intervenció amb families.
Casos de separacions i divorcis.
Nivell C de català.
Altres aspectes a valorar:
Capacitat per a gestionar i treballar en equip, així com la coordinació amb la xarxa.
Experiència prèvia en posicions de coordinació.
Bona capacitat resolutiva i de gestió de conflictes.
Bona capacitat de redacció d'informes.
https://intress.talentclue.com/es/node/120038038/12623479
Torns
Matí
Tarda
Tipus de jornada
Mitja jornada
Mínim d'experiència professional
Entre 1 i 3 anys
Tasques i responsabilitats
Què faràs?
Organització del bon funcionament del servei i gestió de l'equip.
Distribució de les tasques del personal i supervisar el treball realitzat.
Dinamització de les reunions d'equip.
Realitzar les primeres entrevistes amb les famílies, per contextualitzar la demanda i disminuir la relació de tensió originada en l'inici de la implantació de l'exercici de relació i comunicació.
Mantenir relacions amb les administracions derivants.
Treball en xarxa amb els diferents serveis implicats en els casos.
Elaboració d'informes tècnics dirigits a les administracions.
Elaboració de memòries.
Què oferim?
Incorporació: novembre 2025
Tipus de contracte: indefinit, és una posició estable.
Jornada: 23h
Horari: dilluns i divendres es fan 6.5h (l'entrada és flexible de 09/10h) de matins i teletreball, dimecres de 09.00-14.00 i de 15.00-20.00h i divendres 6.5h presencial (l'entrada és flexible de 09/10h) al matí.
Reunió d'equip els dimecres de 15.00-17.00h
Retribució: 1.144,08€ bruts/mensuals (x 14 pagues: 16.017,12€ bruts/anuals).
Formació continuada dins de l'entitat.
Formaràs part d'una gran entitat involucrada en l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat. Perquè de les diferències en fem oportunitats!
Organització del bon funcionament del servei i gestió de l'equip.
Distribució de les tasques del personal i supervisar el treball realitzat.
Dinamització de les reunions d'equip.
Realitzar les primeres entrevistes amb les famílies, per contextualitzar la demanda i disminuir la relació de tensió originada en l'inici de la implantació de l'exercici de relació i comunicació.
Mantenir relacions amb les administracions derivants.
Treball en xarxa amb els diferents serveis implicats en els casos.
Elaboració d'informes tècnics dirigits a les administracions.
Elaboració de memòries.
Què oferim?
Incorporació: novembre 2025
Tipus de contracte: indefinit, és una posició estable.
Jornada: 23h
Horari: dilluns i divendres es fan 6.5h (l'entrada és flexible de 09/10h) de matins i teletreball, dimecres de 09.00-14.00 i de 15.00-20.00h i divendres 6.5h presencial (l'entrada és flexible de 09/10h) al matí.
Reunió d'equip els dimecres de 15.00-17.00h
Retribució: 1.144,08€ bruts/mensuals (x 14 pagues: 16.017,12€ bruts/anuals).
Formació continuada dins de l'entitat.
Formaràs part d'una gran entitat involucrada en l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat. Perquè de les diferències en fem oportunitats!
Idiomes
Català
Castellà
Castellà
Disponibilitat de vehicle propi
No
Salari
Retribució: 1.144,08€ bruts/mensuals (x 14 pagues: 16.017,12€ bruts/anuals).
L’entitat compleix amb el conveni col·lectiu que l’aplica