Fundació mercè Fontanilles
Explicació de la demanda
La Direcció de Servei Residencial per a gent gran és el /la responsable de proporcionar atenció i suport a persones grans que necessiten assistència en la seva vida diària. Aquest lloc de treball implica una gestió integral de les instal·lacions,recursos econòmics, així com la coordinació de l'equip de professionals que hi treballen,recursos materials i d’infraestructura i processos d’intervenció complint els objectius marcats en el projecte del servei, d’acord amb els criteris establerts per la Direcció de l’entitat.
Entitat
FUNDACIÓ MERCÈ FONTANILLES
Termini del procés de selecció
Tipus de col·laboració
Indiferent
Tipus d'oferta
Atenció directa
Territori / Ubicació
Barcelona (província)
Àmbit i/o col·lectiu d’intervenció
Persones grans
Titulació mínima requerida
Llicenciatura/grau
Especialitat acadèmica
DIPLOMADA EN TREBALL SOCIAL
Grau en Psicologia
Altres àrees d’expertesa formativa a valorar
EXPERTESA EN DIRECCIÓ D'EQUIPS I EN RESIDÈNCIES DE GENT GRAN
Torns
Matí
Tarda
Tipus de jornada
Jornada sencera
Nombre de llocs demandats
Entre 1 i 5
Mínim d'experiència professional
Entre 1 i 3 anys
Tasques i responsabilitats
Representar legalment, per l’acompliment dels drets i deures de les persones ateses vinculades al servei.
Gestionar els ingressos i derivacions al servei, així com els processos d’atenció i educatius assignats.
Responsabilitzar-se de les relacions institucionals amb serveis de referència.
Complir i fer complir les normatives d’aplicació
Responsabilitzar-se de la documentació marc del servei; PEC, RRI, PA, MA, de forma participativa.
Seguiment i control dels diferents processos del servei per prestar un servei de qualitat.
Responsabilitzar-se de la planificació i gestió dels RRHH
Gestió dels recursos econòmics del servei; control de costos i traçabilitat documental dels mateixos
Executar les directrius establertes per la Direcció General.
Orientar-se a l’acompliment dels objectius del servei; establint una organització adequada a les necessitats i encàrrec.
Impuls i supervisió de la millora contínua
Relació amb les persones ateses, familiars i/o entitats tutelars
Les funcions de Direcció es complementaran amb altres rols professionals segons la titulació de la persona seleccionada.
Gestionar els ingressos i derivacions al servei, així com els processos d’atenció i educatius assignats.
Responsabilitzar-se de les relacions institucionals amb serveis de referència.
Complir i fer complir les normatives d’aplicació
Responsabilitzar-se de la documentació marc del servei; PEC, RRI, PA, MA, de forma participativa.
Seguiment i control dels diferents processos del servei per prestar un servei de qualitat.
Responsabilitzar-se de la planificació i gestió dels RRHH
Gestió dels recursos econòmics del servei; control de costos i traçabilitat documental dels mateixos
Executar les directrius establertes per la Direcció General.
Orientar-se a l’acompliment dels objectius del servei; establint una organització adequada a les necessitats i encàrrec.
Impuls i supervisió de la millora contínua
Relació amb les persones ateses, familiars i/o entitats tutelars
Les funcions de Direcció es complementaran amb altres rols professionals segons la titulació de la persona seleccionada.
Idiomes
CATALÀ
Disponibilitat de vehicle propi
Sí
Salari
2052 brut per 12 pagues es valora increment si es te experiència
L’entitat compleix amb el conveni col·lectiu que l’aplica