CIPO SCCL
Explicació de la demanda
Des de CIPO SCCL, cerquem una persona per incorporar-se a l’equip de les nostres llars residència per cobrir torns de caps de setmana, dies festius i períodes vacacionals.
Entitat
CIPO SCCL
Termini del procés de selecció
Tipus de col·laboració
Presencial
Tipus d'oferta
Atenció directa
Territori / Ubicació
Sabadell
Àmbit i/o col·lectiu d’intervenció
Persones amb discapacitat
Titulació mínima requerida
Formació professional
Especialitat acadèmica
CFGS Integració social
Altres àrees d’expertesa formativa a valorar
• Imprescindible formació en Atenció a persones amb dependència/integració social/educació social.
Es valorarà altres estudis relacionats amb el món social.
Es valorarà l'experiència amb persones amb diversitat funcional o en situació de dependència.
Es valorarà altres estudis relacionats amb el món social.
Es valorarà l'experiència amb persones amb diversitat funcional o en situació de dependència.
Tipus de jornada
Jornada sencera
Nombre de llocs demandats
Entre 1 i 5
Mínim d'experiència professional
Entre 1 i 3 anys
Tasques i responsabilitats
• A la llar:
o Detecció, seguiment, control i incidències físiques i conductuals dels residents través dels registres corresponents.
o Seguiment del programa individual de cada persona resident.
o Control i cura de la roba del personal resident.
o Distribució i control de la medicació segons protocols.
o Control, supervisió i necessitats dels subministraments.
o Informació dels desperfectes i la higiene del habitatge.
o Gestió econòmica de la casa: despeses personals dels usuaris/es.
• Seguiment del programa individual de la persona:
o Fomentar i/o educar en les habilitats per les activitats bàsiques de la vida diària (higiene, salut, alimentació, vestir-se, etc.)
o Fomentar i educar les habilitats de la comunitat.
o Promocionar el lleure i les relacions interpersonals.
• Equip:
o Participar en les reunions d’equip amb la resta d’educadors i tècnics, tant de llar residencia com del centre ocupacional.
o Registrar, comunicar i traspàs d’informació als professionals corresponents de l’equip interdisciplinari qualsevol incidència que pugui servir per millorar l’atenció a la persona atesa.
o Aportar idees per a noves activitats i gestió de la llar.
o Participar en el pla de formació anual del centre.
Si estàs interessat o interessada, si us plau, envia la teva candidatura a ciporrhh@cipo.cat
o Detecció, seguiment, control i incidències físiques i conductuals dels residents través dels registres corresponents.
o Seguiment del programa individual de cada persona resident.
o Control i cura de la roba del personal resident.
o Distribució i control de la medicació segons protocols.
o Control, supervisió i necessitats dels subministraments.
o Informació dels desperfectes i la higiene del habitatge.
o Gestió econòmica de la casa: despeses personals dels usuaris/es.
• Seguiment del programa individual de la persona:
o Fomentar i/o educar en les habilitats per les activitats bàsiques de la vida diària (higiene, salut, alimentació, vestir-se, etc.)
o Fomentar i educar les habilitats de la comunitat.
o Promocionar el lleure i les relacions interpersonals.
• Equip:
o Participar en les reunions d’equip amb la resta d’educadors i tècnics, tant de llar residencia com del centre ocupacional.
o Registrar, comunicar i traspàs d’informació als professionals corresponents de l’equip interdisciplinari qualsevol incidència que pugui servir per millorar l’atenció a la persona atesa.
o Aportar idees per a noves activitats i gestió de la llar.
o Participar en el pla de formació anual del centre.
Si estàs interessat o interessada, si us plau, envia la teva candidatura a ciporrhh@cipo.cat
Idiomes
Català i castellà
Disponibilitat de vehicle propi
No
Salari
1.688,20€ bruts mensuals per 14 pagues
Off