Fundació ASPANIAS
Explicació de la demanda
La Fundació ASPANIAS és una entitat solidària i preocupada per la igualtat i els drets de les persones amb dependència amb una trajectòria de més de 60 anys treballant per la dignitat de les persones amb diversitat funcional.
El servei d'atenció precoç, CDIAP Aspanias, necessita cobrir la vacant de direcció tècnica amb experiència en infància per incorporar-se de manera immediata.
Només es valoraran candidatures que compleixin aquests requisits:
- Llicenciatura o Grau dins un perfil social tècnic.
- Experiència en atenció terapèutica a nens amb necessitats especials i les seves famílies (Trastorns d'aprenentatge, TEA, emocionals i conducta).
- Comptar amb el Certificat d'antecedents penals i de delictes de naturalesa sexual.
El servei d'atenció precoç, CDIAP Aspanias, necessita cobrir la vacant de direcció tècnica amb experiència en infància per incorporar-se de manera immediata.
Només es valoraran candidatures que compleixin aquests requisits:
- Llicenciatura o Grau dins un perfil social tècnic.
- Experiència en atenció terapèutica a nens amb necessitats especials i les seves famílies (Trastorns d'aprenentatge, TEA, emocionals i conducta).
- Comptar amb el Certificat d'antecedents penals i de delictes de naturalesa sexual.
Entitat
Fundació ASPANIAS
Termini del procés de selecció
Tipus de col·laboració
Presencial
Tipus d'oferta
Estructura
Territori / Ubicació
Barcelona (província)
Àmbit i/o col·lectiu d’intervenció
Infància
Persones amb discapacitat
Atenció psicosocial i/o rehabilitació
Especialitat acadèmica
Autisme
Avaluació i seguiment
Castellà
Català
Máster en Necessitats educatives especials i atenció temprana
Altres àrees d’expertesa formativa a valorar
A més, es valorarà positivament:
- Màster en atenció precoç.
- Formacions complementàries de Postgrau/Màster en Diagnòstic i teràpia infantil.
- Experiència en treball multidisciplinar i en coordinació amb la xarxa pública.
- Màster en atenció precoç.
- Formacions complementàries de Postgrau/Màster en Diagnòstic i teràpia infantil.
- Experiència en treball multidisciplinar i en coordinació amb la xarxa pública.
Tipus de jornada
Jornada sencera
Nombre de llocs demandats
Entre 1 i 5
Mínim d'experiència professional
Més de 3 anys
Tasques i responsabilitats
FUNCIONS A REALITZAR:
• Realitzar l'entrevista d'acollida, per recollir les dades socials i familiars i el motiu de consulta, canalitzant la demanda i la problemàtica global a nivell familiar, així com informar sobre el servei d'atenció precoç i el funcionament i sobre entitat que gestiona el servei. Així, es farà valoració d'assignació de disciplina (no professional concret).
• Exercir la representativitat del servei davant d'institucions i organismes.
• Promoure i garantir la realització de les coordinacions externes i col·laboradors relacionats amb el servei.
• Participar en la gestió econòmica (facturació mensual, etc.) i administrativa del servei.
• Promoure que els canals de comunicació amb els agents socials i sanitaris siguin fluids.
• Treballar per al compliment dels indicadors de qualitat establerts pel DSS.
• Recollir les novetats normatives i informar-ne la Coordinadora del centre vetllant pel compliment de tots els requisits de la normativa vigent.
TASQUES A DESENVOLUPAR:
• Reunions periòdiques amb DSS, fer la memòria del Departament.
• Elaborar els plans dactuació i balanços anuals del servei.
• Elaborar, revisar i avaluar periòdicament el pla de treball de l'àrea, en base a les directrius i línies estratègiques de l'entitat, fer una reflexió interna i extreure'n aprenentatges i un pla de millora.
• Planificar, fer el seguiment i avaluar el pla estratègic i el pla d'objectius del Centre.
• Realitzar la memòria anual d'activitats i actuacions del CDIAP Aspanias.
• Confeccionar el pla de prevenció i els protocols de riscs laborals.
• Participar i treballar dins l'àrea oportuna al sistema de gestió de qualitat ISO.
• Gestió de la infraestructura del servei davant d'incidències o qualsevol altre aspecte.
• Elaborar registres i protocols per millorar la qualitat del servei.
• Treball i participació en xarxa de la petita infància.
• Reunions periòdiques amb Coordinació i Gerència
Tipus de lloc: Jornada a definir per necessitats del servei. . Contracte indefinit
Salari: Segons conveni de referència
Des de l'Entitat apostem per la igualtat d'oportunitats en els nostres processos de selecció sent transparents en les gestions derivades i no discriminant cap candidat/a per raó de sexe, edat, condició política, religiosa o de qualsevol altra índole.
• Realitzar l'entrevista d'acollida, per recollir les dades socials i familiars i el motiu de consulta, canalitzant la demanda i la problemàtica global a nivell familiar, així com informar sobre el servei d'atenció precoç i el funcionament i sobre entitat que gestiona el servei. Així, es farà valoració d'assignació de disciplina (no professional concret).
• Exercir la representativitat del servei davant d'institucions i organismes.
• Promoure i garantir la realització de les coordinacions externes i col·laboradors relacionats amb el servei.
• Participar en la gestió econòmica (facturació mensual, etc.) i administrativa del servei.
• Promoure que els canals de comunicació amb els agents socials i sanitaris siguin fluids.
• Treballar per al compliment dels indicadors de qualitat establerts pel DSS.
• Recollir les novetats normatives i informar-ne la Coordinadora del centre vetllant pel compliment de tots els requisits de la normativa vigent.
TASQUES A DESENVOLUPAR:
• Reunions periòdiques amb DSS, fer la memòria del Departament.
• Elaborar els plans dactuació i balanços anuals del servei.
• Elaborar, revisar i avaluar periòdicament el pla de treball de l'àrea, en base a les directrius i línies estratègiques de l'entitat, fer una reflexió interna i extreure'n aprenentatges i un pla de millora.
• Planificar, fer el seguiment i avaluar el pla estratègic i el pla d'objectius del Centre.
• Realitzar la memòria anual d'activitats i actuacions del CDIAP Aspanias.
• Confeccionar el pla de prevenció i els protocols de riscs laborals.
• Participar i treballar dins l'àrea oportuna al sistema de gestió de qualitat ISO.
• Gestió de la infraestructura del servei davant d'incidències o qualsevol altre aspecte.
• Elaborar registres i protocols per millorar la qualitat del servei.
• Treball i participació en xarxa de la petita infància.
• Reunions periòdiques amb Coordinació i Gerència
Tipus de lloc: Jornada a definir per necessitats del servei. . Contracte indefinit
Salari: Segons conveni de referència
Des de l'Entitat apostem per la igualtat d'oportunitats en els nostres processos de selecció sent transparents en les gestions derivades i no discriminant cap candidat/a per raó de sexe, edat, condició política, religiosa o de qualsevol altra índole.
Idiomes
Català i espanyol.
Disponibilitat de vehicle propi
No
Salari
Segons conveni
L’entitat compleix amb el conveni col·lectiu que l’aplica