ACORDIS (Associació Coordinadora de Persones amb Discapacitat)
Explicació de la demanda
Director/a de casal d'estiu per a persones amb discapacitat intel·lectual
Entitat
ACORDIS
Termini del procés de selecció
Tipus de col·laboració
Presencial
Tipus d'oferta
Atenció directa
Territori / Ubicació
Hospitalet de Llobregat, l'
Àmbit i/o col·lectiu d’intervenció
Persones amb discapacitat
Especialitat acadèmica
Atención a personas en situación de dependencia
Altres àrees d’expertesa formativa a valorar
Formació en l'àmbit educatiu i/o social
Experiència prèvia
Proximitat al lloc de treball
Carnet de conduir i cotxe propi
Coneixement de l'entitat
Capacitat de treball en equip
Capacitat organitzativa
Experiència prèvia
Proximitat al lloc de treball
Carnet de conduir i cotxe propi
Coneixement de l'entitat
Capacitat de treball en equip
Capacitat organitzativa
Tipus de jornada
Jornada sencera
Nombre de llocs demandats
Entre 1 i 5
Tasques i responsabilitats
● Planificació i coordinació:
○ Dissenyar i planificar el projecte del casal, definint els objectius, la temàtica i les activitats.
○ Coordinar l'equip de monitors/es, assignant tasques i responsabilitats.
○ Gestionar els aspectes logístics, com ara l'espai, el transport i el servei de càtering.
○ Elaborar el calendari d'activitats i planificar les sortides i excursions.
○ Fer llistat de materials necessaris i fer la compra segons criteris pressupostaris i de gestió que se li donin.
● Gestió de l'equip:
○ Participar en la selecció dels monitors/es
○ Fer seguiment de la documentació per la contractació.
○ Reunions prèvies per donar a conèixer la programació i els usuaris.
○ Supervisar i donar suport a l'equip durant el desenvolupament del casal.
○ Resoldre conflictes i gestionar situacions difícils.
● Atenció als infants i les famílies:
○ Garantir l'atenció individualitzada a cada infant, tenint en compte les seves necessitats específiques.
○ Gestionar les necessitats mèdiques i farmacològiques dels infants.
○ Establir canals de comunicació eficaços amb les famílies.
○ Informar a les famílies sobre el desenvolupament del casal.
○ Recollir feedback de les famílies per a millorar el casal.
● Seguretat i benestar:
○ Garantir la seguretat dels infants en totes les activitats.
○ Preparar un pla de contingència per a imprevistos i pla d’emergència de l’espai.
● Avaluació i millora:
○ Realitzar una avaluació diària i setmanal del casal.
○ Preparar un informe final amb els resultats i conclusions.
○ Identificar àrees de millora i implementar canvis per a futures edicions.
● Relació amb entitats externes:
○ Coordinació amb entitats externes, com ara serveis socials, centres especialitzats i altres organitzacions.
○ Gestió de permisos i assegurances necessaris.
○ Coordinació amb la direcció de l’escola per disposar dels espais necessaris i garantir el retorn en les millors condicions.
○ Dissenyar i planificar el projecte del casal, definint els objectius, la temàtica i les activitats.
○ Coordinar l'equip de monitors/es, assignant tasques i responsabilitats.
○ Gestionar els aspectes logístics, com ara l'espai, el transport i el servei de càtering.
○ Elaborar el calendari d'activitats i planificar les sortides i excursions.
○ Fer llistat de materials necessaris i fer la compra segons criteris pressupostaris i de gestió que se li donin.
● Gestió de l'equip:
○ Participar en la selecció dels monitors/es
○ Fer seguiment de la documentació per la contractació.
○ Reunions prèvies per donar a conèixer la programació i els usuaris.
○ Supervisar i donar suport a l'equip durant el desenvolupament del casal.
○ Resoldre conflictes i gestionar situacions difícils.
● Atenció als infants i les famílies:
○ Garantir l'atenció individualitzada a cada infant, tenint en compte les seves necessitats específiques.
○ Gestionar les necessitats mèdiques i farmacològiques dels infants.
○ Establir canals de comunicació eficaços amb les famílies.
○ Informar a les famílies sobre el desenvolupament del casal.
○ Recollir feedback de les famílies per a millorar el casal.
● Seguretat i benestar:
○ Garantir la seguretat dels infants en totes les activitats.
○ Preparar un pla de contingència per a imprevistos i pla d’emergència de l’espai.
● Avaluació i millora:
○ Realitzar una avaluació diària i setmanal del casal.
○ Preparar un informe final amb els resultats i conclusions.
○ Identificar àrees de millora i implementar canvis per a futures edicions.
● Relació amb entitats externes:
○ Coordinació amb entitats externes, com ara serveis socials, centres especialitzats i altres organitzacions.
○ Gestió de permisos i assegurances necessaris.
○ Coordinació amb la direcció de l’escola per disposar dels espais necessaris i garantir el retorn en les millors condicions.
Disponibilitat de vehicle propi
No
Salari
Segons conveni
L’entitat compleix amb el conveni col·lectiu que l’aplica