Federació CordiBaix
Explicació de la demanda
CordiBaix és la Federació d’Entitats de les Persones amb Discapacitat i/o Trastorn Mental del Baix Llobregat, que desenvolupa projectes socioeducatius al servei de la comunitat amb la finalitat d’aconseguir la normalització i plena integració del col·lectiu de persones amb discapacitat i/o trastorn mental, garantint el ple exercici dels seus drets i la seva qualitat de vida i benestar a través del treball.
A Federació CordiBaix estem cercant una Tècnic/a d'Orientació i Inserció Laboral per la gestió del Servei d’Inserció Sociolaboral de Cordibaix, adreçat a persones amb discapacitat i/o trastorns de la salut mental del Baix Llobregat.
A Federació CordiBaix estem cercant una Tècnic/a d'Orientació i Inserció Laboral per la gestió del Servei d’Inserció Sociolaboral de Cordibaix, adreçat a persones amb discapacitat i/o trastorns de la salut mental del Baix Llobregat.
Entitat
Cordibaix
Termini del procés de selecció
Tipus d'oferta
Atenció directa
Territori / Ubicació
Sant Joan Despí
Àmbit i/o col·lectiu d’intervenció
Persones amb discapacitat
Titulació mínima requerida
Llicenciatura/grau
Especialitat acadèmica
Graduada en Psicología
Grau Pedagogía
Llicenciada en Psicologia
Altres àrees d’expertesa formativa a valorar
Estudis mínims: Grau Psicologia / Pedagogia.
Experiència mínima com a tècnic/a d'orientació i inserció laboral d’1 any.
Experiència en itineraris per a la inserció laboral amb col·lectius de persones amb discapacitat i /o trastorns de salut mental.
Es valorarà que tingui coneixements sobre:
- Acompanyament per a la inserció laboral de persones
- Itineraris d’inserció laboral i suports en el treball
- Prospecció d'empreses
- Normativa laboral i relativa a les persones amb discapacitat.
- Programes del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC)
- Programes de finançament públic
Competències imprescindibles: Organització, Responsabilitat, Orientació al client extern, Capacitat d'Anàlisi, Capacitat i autonomia per treballar de forma individual i en equip, Flexibilitat, Adaptabilitat, Polivalència, Habilitats comunicatives, empatia i escolta activa.
Experiència mínima com a tècnic/a d'orientació i inserció laboral d’1 any.
Experiència en itineraris per a la inserció laboral amb col·lectius de persones amb discapacitat i /o trastorns de salut mental.
Es valorarà que tingui coneixements sobre:
- Acompanyament per a la inserció laboral de persones
- Itineraris d’inserció laboral i suports en el treball
- Prospecció d'empreses
- Normativa laboral i relativa a les persones amb discapacitat.
- Programes del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC)
- Programes de finançament públic
Competències imprescindibles: Organització, Responsabilitat, Orientació al client extern, Capacitat d'Anàlisi, Capacitat i autonomia per treballar de forma individual i en equip, Flexibilitat, Adaptabilitat, Polivalència, Habilitats comunicatives, empatia i escolta activa.
Torns
Matí
Tipus de jornada
Mitja jornada
Mínim d'experiència professional
Entre 1 i 3 anys
Tasques i responsabilitats
Funcions i tasques generals
Gestió del Servei d’Inserció Laboral per a persones amb discapacitat
- Fer entrevistes de selecció i acollida i analitzar la informació obtinguda.
- Identificar les competències transversals bàsiques i ocupacionals.
- Diagnosticar el grau d'ocupabilitat.
- Elaborar, implementar i seguir un itinerari individual d'inserció.
- Dissenyar i impartir formació transversal i ocupacional per competències.
- Dissenyar i impartir formació en eines i canals de recerca de feina.
- Tutories individualitzades de seguiment i suport a la inserció
- Gestionar ofertes de feina.
- Inserir laboralment i fer seguiment post inserció. Treball amb suport.
- Coordinar-se amb entitats i professionals, referents assistencials, sanitaris i amb la família.
- Registrar totes les actuacions i gestions fetes a les eines específiques predeterminades.
- Seguiment i avaluació continuada de tot el procés de millora d'ocupabilitat i inserció laboral.
- Elaboració de protocols i registres diversos.
- Preparació de la documentació necessària per gestionar el programa.
- Recollir les dades necessàries per poder fer estudis i memòries.
- Donar suport en l'elaboració de Projectes i sol·licituds d'ajuts i subvencions.
Gestió del Servei d’Inserció Laboral per a persones amb discapacitat
- Fer entrevistes de selecció i acollida i analitzar la informació obtinguda.
- Identificar les competències transversals bàsiques i ocupacionals.
- Diagnosticar el grau d'ocupabilitat.
- Elaborar, implementar i seguir un itinerari individual d'inserció.
- Dissenyar i impartir formació transversal i ocupacional per competències.
- Dissenyar i impartir formació en eines i canals de recerca de feina.
- Tutories individualitzades de seguiment i suport a la inserció
- Gestionar ofertes de feina.
- Inserir laboralment i fer seguiment post inserció. Treball amb suport.
- Coordinar-se amb entitats i professionals, referents assistencials, sanitaris i amb la família.
- Registrar totes les actuacions i gestions fetes a les eines específiques predeterminades.
- Seguiment i avaluació continuada de tot el procés de millora d'ocupabilitat i inserció laboral.
- Elaboració de protocols i registres diversos.
- Preparació de la documentació necessària per gestionar el programa.
- Recollir les dades necessàries per poder fer estudis i memòries.
- Donar suport en l'elaboració de Projectes i sol·licituds d'ajuts i subvencions.
Idiomes
Idiomes requerits:
- Español: Nivell Avançat – Nadiu.
- Català: Nivell Avançat – Nadiu. Nivell C de Català.
Formació en perspectiva de gènere.
Domini paquet office nivell usuari/a.
- Español: Nivell Avançat – Nadiu.
- Català: Nivell Avançat – Nadiu. Nivell C de Català.
Formació en perspectiva de gènere.
Domini paquet office nivell usuari/a.
Disponibilitat de vehicle propi
Sí
Salari
SC
Off
Oferta en PDF
Oferta CordiBaix119.03 KB