Fundació Comtal
Explicació de la demanda
CERQUEM UNA PERSONA COM A DIRECTOR- DIRECTORA de l’ENTITAT
Perfil general i funcions:
Assumpció de la missió de l’entitat.
Membre de l’equip directiu i participació en el Patronat.
Direcció general de la Fundació. Execució de la planificació estratègica.
Supervisió de la Intervenció socioeducativa
Supervisió del Sistema de Gestió de Qualitat.
Representació externa de l’entitat.
Supervisió i control de la gestió econòmica de l’entitat.
Responsable de personal i gestió laboral.
Seguiment dels proveïdors i subministradors en general.
Supervisió dels temes de comunicació i captació.
Supervisió i seguiment d’ajuts i subvencions.
Elaboració d’informes, memòries generals, etc.
Elaboració i presentació de noves propostes de millora
Perfil general i funcions:
Assumpció de la missió de l’entitat.
Membre de l’equip directiu i participació en el Patronat.
Direcció general de la Fundació. Execució de la planificació estratègica.
Supervisió de la Intervenció socioeducativa
Supervisió del Sistema de Gestió de Qualitat.
Representació externa de l’entitat.
Supervisió i control de la gestió econòmica de l’entitat.
Responsable de personal i gestió laboral.
Seguiment dels proveïdors i subministradors en general.
Supervisió dels temes de comunicació i captació.
Supervisió i seguiment d’ajuts i subvencions.
Elaboració d’informes, memòries generals, etc.
Elaboració i presentació de noves propostes de millora
Entitat
Fundació Comtal
Termini del procés de selecció
Tipus de col·laboració
Presencial
Tipus d'oferta
Estructura
Territori / Ubicació
Tot Catalunya
Àmbit i/o col·lectiu d’intervenció
Diversos
Titulació mínima requerida
Llicenciatura/grau
Especialitat acadèmica
Direcció entitats tercer sector
Altres àrees d’expertesa formativa a valorar
Coneixement del tercer sector no lucratiu i específicament de l’àmbit d’església.
Torns
Matí
Tipus de jornada
Jornada sencera
Nombre de llocs demandats
Entre 1 i 5
Mínim d'experiència professional
Entre 1 i 3 anys
Tasques i responsabilitats
Cerquem un/a professional:
Capacitat, coneixements i autonomia resolutiva davant imprevistos i incidències, mediació i resolució de conflictes.
Capacitat de treball per objectius, optimitzant els recursos disponibles.
Destreses en la gestió d’equips.
Persona dinàmica, positiva i comunicativa.
Capacitat, coneixements i autonomia resolutiva davant imprevistos i incidències, mediació i resolució de conflictes.
Capacitat de treball per objectius, optimitzant els recursos disponibles.
Destreses en la gestió d’equips.
Persona dinàmica, positiva i comunicativa.
Idiomes
Català i castellà parlat i escrit
Disponibilitat de vehicle propi
No
Millores i altres incentius laborals
Retribució: Consultar en el moment de l’entrevista.
Conveni d’Acció Social més incentius de la posició
Conveni d’Acció Social més incentius de la posició
L’entitat compleix amb el conveni col·lectiu que l’aplica
Oferta en PDF