ASSOCIACIÓ ASSÍS
Explicació de la demanda
De de l’Associació centre d’Acollida Assís, estem cercant a una Treballadora social per a realitzar una substitució per baixa mèdica a l’equip del CRI La Violeta. Desenvoluparà la seva feina en un centre residencial d’inclusió dirigit a dones supervivents de diferents formes de violències que es troben en situació de sensellar. El centre està ubicat a Barcelona i s’ofereix allotjament fins a 26 dones en situació d’exclusió residencial severa, així com un acompanyament integral i personalitzat des d’una perspectiva de gènere.
Entitat
Centre d'Acollida Assís
Termini del procés de selecció
Tipus de col·laboració
Presencial
Tipus d'oferta
Atenció directa
Territori / Ubicació
Barcelona
Àmbit i/o col·lectiu d’intervenció
Persones sense llar
Dones
Atenció residencial
Titulació mínima requerida
Llicenciatura/grau
Especialitat acadèmica
Grau Treball social
Altres àrees d’expertesa formativa a valorar
Titulació Grau Treball Social
Es valorarà formació específica en acompanyament amb perspectiva de gènere i/o acompanyament a dones supervivents
Experiència en acompanyament a dones en situacions de vulnerabilitat social, violències i preferentment en situació de sense llar
Coneixement i experiència en tramitació de documentació relacionada amb salut, extrangeria, etc.
Experiència amb SIAS
Experiència en centres residencials continuats
Experiència en l’acompanyament a dones i/o persones amb identitat de gèneres dissidents
Professional amb capacitat de comunicació i habilitat per a les relacions interpersonals i resolució de conflictes
Compromís i sensibilització pel Tercer Sector, la igualtat de gènere i identificació amb la missió i valors d’Assís
Informàtica: Domini de les eines bàsiques i coneixement sistemes
Mirada feminista transinclusiva
Molt valorable experiència en l’ambit del sensellarisme i en l’acompanyament en el marc de centres residencials
Es valorarà formació específica en acompanyament amb perspectiva de gènere i/o acompanyament a dones supervivents
Experiència en acompanyament a dones en situacions de vulnerabilitat social, violències i preferentment en situació de sense llar
Coneixement i experiència en tramitació de documentació relacionada amb salut, extrangeria, etc.
Experiència amb SIAS
Experiència en centres residencials continuats
Experiència en l’acompanyament a dones i/o persones amb identitat de gèneres dissidents
Professional amb capacitat de comunicació i habilitat per a les relacions interpersonals i resolució de conflictes
Compromís i sensibilització pel Tercer Sector, la igualtat de gènere i identificació amb la missió i valors d’Assís
Informàtica: Domini de les eines bàsiques i coneixement sistemes
Mirada feminista transinclusiva
Molt valorable experiència en l’ambit del sensellarisme i en l’acompanyament en el marc de centres residencials
Torns
Matí
Tarda
Tipus de jornada
Jornada sencera
Nombre de llocs demandats
Entre 1 i 5
Mínim d'experiència professional
Més de 3 anys
Tasques i responsabilitats
Establir vincles positius amb les persones ateses al centre que permetin un acompanyament social orientat a apoderar i enfortir l’autonomia personal des d’una perspectiva de drets, de capacitats i de gèneres.
Realitzar un acompanyament respectuós, no invasiu i lliure de judicis que eviti revictimitzacions secundàries
Establir vincles positius amb les persones ateses al centre que permetin un acompanyaments social orientat a apoderar i enfortir l’autonomia personal des d’una perspectiva de drets, de capacitats i de gèneres.
Conèixer la trajectòria i els factors que han provocat la situació actual de la persona atesa per determinar un diagnòstic social en coordinació amb les professionals involucrades en el procés de la dona
Dissenyar el pla de treball consensuant-lo amb cada persona atesa; seguiment i acompanyament dels objectius pactats
Realitzar entrevistes de seguiment individuals amb les persones de les quals és referents social i articular les demandes en procés organitzant la resposta segons l’estratègia plantejada
Donar suport i orientació en la realització de diferents tràmits i gestions en funció de cada pla de treball, així com suport a gestions subsidiàries: processos d’estrangeria, renovacions documents, certificat discapacitat, sistema cl@ve... delegant aquells que s’acordin en les referents
Realitzar els acompanyaments externs que es considerin necessaris en el marc del pla de treball, delegant aquells que es considerin oportuns amb la resta de l’equip d’intervenció
Recepcionar i canalitzar les derivacions procedents del SAU juntament amb la coordinació del centre
Realitzar les coordinacions necessàries amb les referents derivants o altres professionals implicades i amb el coneixement previ de la dona, i calendaritzar de manera consensuada amb la referent social i pre-acollida
Realitzar les pre-acollides compartint la valoració del cas amb la resta de l’equip
Realitzar coordinacions amb les diferents professionals i recursos implicats en el procés de la persona, ja siguin propis o externs o delegar les mateixes en les professionals que consideri més adequat
Coordinar amb les referents les sortides de les dones i elaboració de l’informe final d’estada amb la resta de professionals implicades en el procés de la dona
Articular recursos propis i externs per donar resposta a les necessitats plantejades/detectades: derivacions a recursos de la XAPSLL, recursos sanitaris, formatius, ocupacionals, etc.
Gestions altes i baixes en el sense sostre, revisant i actualitzant les dades al SIAS
Proposar millores en el desenvolupament i disseny del programa des de l’avaluació i la revisió continua de la intervenció (disseny de projectes, metodologies...)
Sistematització de les dades en els seguiments i informes socials, i recollida i trasllat dels indicadors del servei que estiguin en el seu àmbit de competència
Participar en les reunions d’equip, en les reunions de coordinació internes i en la supervisió de casos
Donar suport a la dinàmica del centre i a les activitats col·lectives, quan sigui necessari
Realitzar un acompanyament respectuós, no invasiu i lliure de judicis que eviti revictimitzacions secundàries
Establir vincles positius amb les persones ateses al centre que permetin un acompanyaments social orientat a apoderar i enfortir l’autonomia personal des d’una perspectiva de drets, de capacitats i de gèneres.
Conèixer la trajectòria i els factors que han provocat la situació actual de la persona atesa per determinar un diagnòstic social en coordinació amb les professionals involucrades en el procés de la dona
Dissenyar el pla de treball consensuant-lo amb cada persona atesa; seguiment i acompanyament dels objectius pactats
Realitzar entrevistes de seguiment individuals amb les persones de les quals és referents social i articular les demandes en procés organitzant la resposta segons l’estratègia plantejada
Donar suport i orientació en la realització de diferents tràmits i gestions en funció de cada pla de treball, així com suport a gestions subsidiàries: processos d’estrangeria, renovacions documents, certificat discapacitat, sistema cl@ve... delegant aquells que s’acordin en les referents
Realitzar els acompanyaments externs que es considerin necessaris en el marc del pla de treball, delegant aquells que es considerin oportuns amb la resta de l’equip d’intervenció
Recepcionar i canalitzar les derivacions procedents del SAU juntament amb la coordinació del centre
Realitzar les coordinacions necessàries amb les referents derivants o altres professionals implicades i amb el coneixement previ de la dona, i calendaritzar de manera consensuada amb la referent social i pre-acollida
Realitzar les pre-acollides compartint la valoració del cas amb la resta de l’equip
Realitzar coordinacions amb les diferents professionals i recursos implicats en el procés de la persona, ja siguin propis o externs o delegar les mateixes en les professionals que consideri més adequat
Coordinar amb les referents les sortides de les dones i elaboració de l’informe final d’estada amb la resta de professionals implicades en el procés de la dona
Articular recursos propis i externs per donar resposta a les necessitats plantejades/detectades: derivacions a recursos de la XAPSLL, recursos sanitaris, formatius, ocupacionals, etc.
Gestions altes i baixes en el sense sostre, revisant i actualitzant les dades al SIAS
Proposar millores en el desenvolupament i disseny del programa des de l’avaluació i la revisió continua de la intervenció (disseny de projectes, metodologies...)
Sistematització de les dades en els seguiments i informes socials, i recollida i trasllat dels indicadors del servei que estiguin en el seu àmbit de competència
Participar en les reunions d’equip, en les reunions de coordinació internes i en la supervisió de casos
Donar suport a la dinàmica del centre i a les activitats col·lectives, quan sigui necessari
Idiomes
Castellà. Es valoraran català i d’altres
Disponibilitat de vehicle propi
No
Millores i altres incentius laborals
Contracte temporal per substitució de malaltia comú amb Conveni Acció social amb infants, joves, famílies i d'altres en situació de risc (Cicle continuat)
Incorporació immediata
HORARI:
Dilluns de 9h a 19h, Dimarts i Dimecres de 9h a 15h, Dijous de 9h a 19h, Divendres de 9h a 15h, amb els seus descansos corresponents
Salari: 26.527,66€ bruts anuals
Bon ambient de treball en una associació compromesa amb la seva missió
Incorporació immediata
HORARI:
Dilluns de 9h a 19h, Dimarts i Dimecres de 9h a 15h, Dijous de 9h a 19h, Divendres de 9h a 15h, amb els seus descansos corresponents
Salari: 26.527,66€ bruts anuals
Bon ambient de treball en una associació compromesa amb la seva missió
Salari
Salari: 26.527,66€ bruts anuals
Off