FUNDACIÓ CEO DEL MARESME
Explicació de la demanda
Volem incorporar una persona per desenvolupar les funcions de gestor/a del Centre Especial de Treball
Objectiu:
Fomentar una ocupació retribuïda per a persones amb discapacitat intel·lectual, garantint la sostenibilitat econòmica i la qualitat del servei.
Objectiu:
Fomentar una ocupació retribuïda per a persones amb discapacitat intel·lectual, garantint la sostenibilitat econòmica i la qualitat del servei.
Entitat
FUNDACIÓ CEO DEL MARESME
Termini del procés de selecció
Tipus de col·laboració
Presencial
Tipus d'oferta
Estructura
Territori / Ubicació
Mataró
Àmbit i/o col·lectiu d’intervenció
Persones amb discapacitat
Salut mental
Titulació mínima requerida
Llicenciatura/grau
Especialitat acadèmica
ADE
Administració i Direcció d'Empreses
Economista
Torns
Matí
Tarda
Tipus de jornada
Jornada sencera
Nombre de llocs demandats
Entre 1 i 5
Mínim d'experiència professional
Més de 3 anys
Tasques i responsabilitats
• Dirigir de manera participativa el CET. Això és, coordinar i participar en:
- La definició dels objectius estratègics anuals conjuntament amb l’equip de gestió del CET.
- La gestió l’equip humà del CET assegurant una bona interacció social i treball en equip.
- L’elaboració del pressupost anual del CET i fer-ne el corresponent seguiment.
- La gestió de l’equipament i infraestructures del CET.
• Fer el seguiment dels indicadors del quadre de comandament i vetllar pel seu compliment.
• Vetllar per un òptim desenvolupament professional i formatiu de les persones treballadores i, alhora, atendre la normativa que afecta als CETs.
• Donar suport a l’activitat productiva dels serveis del CET.
• Vetllar per una òptima eficiència dels processos i procediments mitjançant la digitalització.
• Co-definir i fer seguiment del pla comercial anual i el pla de comunicació formulant noves estratègies per captar, fidelitzar clients i millorar la seva satisfacció.
• Vetllar i donar suport a l’activitat comercial i econòmica amb grans clients per captar-ne de nous i fidelitzar els existents.
• Intervenir en la captació de clients públics participant directament en tot el procés de licitacions i contractació pública.
• Coordinar-se amb el Servei de Formació i Inserció laboral en el marc de l’Agrupació laboral
• Vetllar per unes òptimes condicions de seguretat i salut laboral de les persones treballadores.
• Treballar coordinadament amb les Unitats de Suport Global i Suport Tècnic de l’Entitat
• Participar en la representativitat del CET davant entitats i institucions.
• Esdevenir referent de l’equip de gestió del CET, entrant a formar part de l’equip de direcció de la Fundació el Maresme.
- La definició dels objectius estratègics anuals conjuntament amb l’equip de gestió del CET.
- La gestió l’equip humà del CET assegurant una bona interacció social i treball en equip.
- L’elaboració del pressupost anual del CET i fer-ne el corresponent seguiment.
- La gestió de l’equipament i infraestructures del CET.
• Fer el seguiment dels indicadors del quadre de comandament i vetllar pel seu compliment.
• Vetllar per un òptim desenvolupament professional i formatiu de les persones treballadores i, alhora, atendre la normativa que afecta als CETs.
• Donar suport a l’activitat productiva dels serveis del CET.
• Vetllar per una òptima eficiència dels processos i procediments mitjançant la digitalització.
• Co-definir i fer seguiment del pla comercial anual i el pla de comunicació formulant noves estratègies per captar, fidelitzar clients i millorar la seva satisfacció.
• Vetllar i donar suport a l’activitat comercial i econòmica amb grans clients per captar-ne de nous i fidelitzar els existents.
• Intervenir en la captació de clients públics participant directament en tot el procés de licitacions i contractació pública.
• Coordinar-se amb el Servei de Formació i Inserció laboral en el marc de l’Agrupació laboral
• Vetllar per unes òptimes condicions de seguretat i salut laboral de les persones treballadores.
• Treballar coordinadament amb les Unitats de Suport Global i Suport Tècnic de l’Entitat
• Participar en la representativitat del CET davant entitats i institucions.
• Esdevenir referent de l’equip de gestió del CET, entrant a formar part de l’equip de direcció de la Fundació el Maresme.
Idiomes
• Idiomes: Català nivell alt. Nivell mig d’anglès.
Disponibilitat de vehicle propi
Sí
L’entitat compleix amb el conveni col·lectiu que l’aplica
Oferta en PDF
Gestió/Direcció CEO228.05 KB